為切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權，充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，安徽分公司工會立足自身職能，健全完善司務公開檢查機制，從制度層面源頭維護職工合法權益，近期組織開展了2025年度司務公開工作專項檢查。

　　本次檢查成立由分公司工會、紀委辦公室相關人員及職工代表為成員的監(jiān)督檢查小組，采用部門自查與集中檢查相結合的方式開展。其中部門自查環(huán)節(jié)重點關注公開內容、公開形式和公開程序，看是否存在應該公開未公開事宜，看是否存在公開形式和公開程序不符合要求的情況，看是否按要求對公開資料進行整理歸檔。本次檢查堅持聚焦重點、務求實效，圍繞企業(yè)核心工作與職工切身利益，重點核查六項內容：一是企業(yè)生產經營管理及改革發(fā)展重大決策事項；二是勞動用工管理相關情況；三是職稱評聘、工資分配及獎懲考核執(zhí)行情況；四是業(yè)務招待費使用管理情況；五是集體合同簽訂與履行落實情況；六是其他涉及職工切身利益的重要事項。在責任部門自查的基礎上，分公司司務公開監(jiān)督檢查小組于4月21日進行集中檢查，并及時通過OA平臺發(fā)布司務公開檢查通報。