為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模先進示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、攻關(guān)破題、傳技育人作用，近日，福建省郵政工會印發(fā)通知，全面部署2026年度全省郵政勞模先進創(chuàng)新工作室建設(shè)工作。

　　今年，勞模（先進）創(chuàng)新工作室建設(shè)以擴面提質(zhì)、規(guī)范管理、突出實效、賦能發(fā)展為目標，推動工作室建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來，將其打造為思想引領(lǐng)陣地、難題破解平臺、技能提升課堂、人才培養(yǎng)搖籃，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。

　　此次建設(shè)工作明確四大核心任務(wù)，全方位推動創(chuàng)新工作室建設(shè)走深走實、見行見效。一是在陣地建設(shè)上，要求各市分公司工會結(jié)合職工隊伍建設(shè)實際，新建2個勞模先進創(chuàng)新工作室，嚴格按照有領(lǐng)銜勞模先進、有骨干團隊、有固定場所等“八有” 標準高質(zhì)量推進，做到規(guī)范建設(shè)、規(guī)范管理、規(guī)范運轉(zhuǎn)，省郵政工會也將適時開展省級勞模先進創(chuàng)新工作室評比命名，構(gòu)建全域創(chuàng)新陣地。二是圍繞企業(yè)年度中心任務(wù)，以工作室為載體深入開展 “勞模先進助企行” 活動，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)提升、流程優(yōu)化、降本增效、風險防控等重點領(lǐng)域，由勞模先進帶頭立項、團隊協(xié)同攻堅，落實“定課題、定人員、定時限、定成效” 閉環(huán)管理要求。同時打破工作室內(nèi)部局限，廣泛動員一線員工、業(yè)務(wù)骨干參與，打造可復制、可推廣的創(chuàng)新成果，凝聚全員創(chuàng)新動能。三是依托創(chuàng)新工作室開展系列理論學習與宣講活動，組織勞模先進深入一線、走進院校開展“中國工人大思政課”，涵蓋政策理論教育、社會主義核心價值觀培育、先進事跡分享、創(chuàng)新成果交流等內(nèi)容，凝聚全員思想共識，提升企業(yè)品牌影響力與社會美譽度。四是以工作室為載體，常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武、名師帶徒等活動，強化實操訓練與技能傳承，加快打造知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)郵政產(chǎn)業(yè)工人大軍，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在全省郵政系統(tǒng)蔚然成風。（福建郵政工會）