為切實(shí)改善一線職工生產(chǎn)生活條件，著力解決一線職工就餐、休息等基本生活問題，4月13日至17日，錫林郭勒盟郵政工會(huì)副主席李永新帶隊(duì)，利用一周時(shí)間，對(duì)全盟各旗縣職工小家建設(shè)、工會(huì)小組日常工作及工會(huì)小組建設(shè)情況開展全面走訪調(diào)研，精準(zhǔn)摸排基層實(shí)際情況。

　　每到一處，調(diào)研組都與基層工會(huì)干部、一線職工開展面對(duì)面座談交流，詳細(xì)詢問工會(huì)小組日常工作推進(jìn)、職工小家管理制度落實(shí)、文化活動(dòng)組織開展及職工權(quán)益保障等情況，認(rèn)真傾聽職工關(guān)于設(shè)施優(yōu)化、服務(wù)提升、生活保障改善及困難訴求等方面的意見建議，全面掌握基層工會(huì)建設(shè)現(xiàn)狀與實(shí)際難題。

　　在座談會(huì)上，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的設(shè)施配置不足、管理機(jī)制不完善等問題，李永新副主席提出具體整改指導(dǎo)意見。他強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持以職工為中心的工作理念，聚焦職工“吃、住、休、娛”核心需求，補(bǔ)齊硬件設(shè)施短板、完善各項(xiàng)管理制度、豐富服務(wù)保障內(nèi)涵，切實(shí)把職工小家打造成有溫度、接地氣的暖心港灣、幸福家園，不斷增強(qiáng)基層職工的歸屬感。

　　此次走訪調(diào)研全面摸清了全盟職工小家建設(shè)底數(shù)，精準(zhǔn)掌握了基層工會(huì)工作實(shí)情，為下一步精準(zhǔn)施策、提質(zhì)增效，推動(dòng)職工小家建設(shè)再上新臺(tái)階、更好服務(wù)一線職工、助力錫林郭勒盟郵政高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。