近日，天津市郵政工會(huì)面向全體職工開(kāi)展權(quán)益保障與需求專項(xiàng)調(diào)研，內(nèi)容涵蓋職工基本信息、工作場(chǎng)所基礎(chǔ)保障（飲水、午餐、午休）、職工小家建設(shè)需求、權(quán)益政策認(rèn)知度（司務(wù)公開(kāi)、互助基金、住院慰問(wèn)）、意見(jiàn)反饋渠道、帶薪年假落實(shí)、工裝提升需求、心理健康服務(wù)參與及減壓方式偏好、文體活動(dòng)滿意度及偏好等多個(gè)維度，共回收有效問(wèn)卷1194份。

　　調(diào)研顯示，職工權(quán)益保障及需求整體呈現(xiàn)“基礎(chǔ)有保障、細(xì)節(jié)待優(yōu)化”的特點(diǎn)，一線職工在工作條件、權(quán)益認(rèn)知、創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)方式等方面訴求相對(duì)集中。下一步，天津郵政工會(huì)將聚焦問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力：結(jié)合職工小家提升，持續(xù)優(yōu)化飲水、午休、用餐設(shè)施，推動(dòng)“休息椅”等配置；印制《普惠服務(wù)職工簡(jiǎn)介》提升政策知曉率；擴(kuò)大心理健康服務(wù)覆蓋面，推進(jìn)心靈驛站建設(shè)；優(yōu)化文體活動(dòng)供給；完善反饋渠道，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”。