為深入落實職工關(guān)愛工作，筑牢職工心理健康防線，河北郵政廣泛開展“暖心守護(hù) 郵路同行”職工心理健康活動。據(jù)統(tǒng)計，全省累計組織各類活動35場次，覆蓋職工近1500人次，印發(fā)《郵政職工心靈呵護(hù)手冊》3800冊，有效舒緩職工壓力，增強(qiáng)隊伍凝聚力，為全省郵政高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動力。

　　一是精準(zhǔn)聚焦，實現(xiàn)分層分類服務(wù)?；顒幼⒅貐^(qū)分不同崗位、不同群體的心理需求，實現(xiàn)精準(zhǔn)賦能。針對營業(yè)員、攬投員、新入職員工、管理崗位等不同群體崗位特點(diǎn)和心理需求，定制差異化服務(wù)，精準(zhǔn)破解各類群體心理壓力難題。

　　二是創(chuàng)新載體，豐富多元服務(wù)形式。突破傳統(tǒng)單一講座模式，積極運(yùn)用沉浸式體驗、互動式參與等方式，開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)、藝術(shù)繪畫療愈、傳統(tǒng)文化融合交流、輕喜劇觀演等活動，發(fā)放解壓玩偶、心理書籍等物資，將知識傳遞、情緒釋放與團(tuán)隊建設(shè)有機(jī)結(jié)合，有效提升職工參與感與獲得感，使心理服務(wù)更接地氣、更貼人心。

　　三是健全機(jī)制，推動服務(wù)常態(tài)長效。將心理健康服務(wù)納入職工人文關(guān)懷重點(diǎn)工作，系統(tǒng)謀劃、持續(xù)推進(jìn)，構(gòu)建常態(tài)化職工心理健康服務(wù)體系。持續(xù)開展療愈沙龍、心靈樹洞、懇談會等活動，建立常態(tài)化的溝通傾聽渠道，營造關(guān)注心理、互助友愛的組織氛圍。

　　下一步，河北郵政將持續(xù)深化職工心理健康服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新載體形式，為職工提供更具實效的心理支持，引導(dǎo)職工以健康心態(tài)、飽滿狀態(tài)投身崗位實踐，為全省郵政高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)心理支撐與隊伍保障。（河北省郵政工會）