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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    總結(jié)攻堅(jiān)促提升 謀劃創(chuàng)新啟新程

    漳州郵政曾禮智勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    來源:福建省郵政工會(huì)時(shí)間:2026-02-26

      2026年2月5日下午,“省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室”漳州郵政曾禮智勞模創(chuàng)新工作室召開2025年度總結(jié)暨2026年工作研討會(huì),全面復(fù)盤年度工作成效,系統(tǒng)謀劃新一年發(fā)展路徑。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、勞模工作室全體成員參加會(huì)議,會(huì)議通過成果匯報(bào)、專題研討、領(lǐng)導(dǎo)部署等環(huán)節(jié),為2026年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展凝聚共識(shí)、明確方向。  

      復(fù)盤2025:攻堅(jiān)戰(zhàn)役顯成效,創(chuàng)新實(shí)踐結(jié)碩果

      會(huì)議伊始,渠道、金融、寄遞、郵務(wù)四大業(yè)務(wù)攻堅(jiān)組組長(zhǎng)圍繞勞模創(chuàng)新工作室關(guān)于2025-2026年跨年度旺季戰(zhàn)役攻堅(jiān)活動(dòng)要求,依次匯報(bào)年度KPI指標(biāo)達(dá)成情況與階段性成果。數(shù)據(jù)顯示,2025年勞模創(chuàng)新工作室通過“破題攻堅(jiān)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作”模式,助力縣分公司金融業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)0.9%、寄遞業(yè)務(wù)收入增幅達(dá)31.5%,超額完成年度收入指標(biāo)。同時(shí),工作室開展的“客貨郵融合項(xiàng)目創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)”榮獲漳州市百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng);“南靖蘭花”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目被省公司推薦參評(píng)2025年集團(tuán)公司“靶向法”應(yīng)用最佳實(shí)踐獎(jiǎng)。

      針對(duì)存在的短板,各攻堅(jiān)組長(zhǎng)提出針對(duì)性改進(jìn)措施:渠道業(yè)務(wù)需強(qiáng)化線上線下融合能力,郵務(wù)板塊亟待開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品以激活傳統(tǒng)文化市場(chǎng)潛力。匯報(bào)內(nèi)容數(shù)據(jù)詳實(shí)、問題剖析深刻,為后續(xù)工作優(yōu)化提供了科學(xué)依據(jù)。  

      共話2026:錨定難點(diǎn)謀突破,創(chuàng)新引領(lǐng)再升級(jí)

      在2026年度工作研討環(huán)節(jié),與會(huì)成員結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,聚焦“業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸破解”與“勞模示范作用發(fā)揮”兩大主題展開頭腦風(fēng)暴。金融業(yè)務(wù)代表提出“構(gòu)建場(chǎng)景化服務(wù)生態(tài)”,建議聯(lián)合本地商超、社區(qū)開展會(huì)員權(quán)益聯(lián)動(dòng);寄遞團(tuán)隊(duì)提出要提升智能分揀設(shè)備應(yīng)用及業(yè)務(wù)流程再優(yōu)化,以及如何提升無人車使用效率最大化,以應(yīng)對(duì)旺季峰值壓力。郵務(wù)、渠道代表圍繞服務(wù)“南靖蘭花”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提出在品牌賦能、電商助農(nóng)的方案構(gòu)思。勞模工作室青年骨干、團(tuán)委書記嚴(yán)煒賢分享“師徒結(jié)對(duì)”助力青年成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)做法,強(qiáng)調(diào)通過“傳幫帶”機(jī)制培養(yǎng)復(fù)合型人才,獲得現(xiàn)場(chǎng)一致認(rèn)可,認(rèn)為其為基層人才培養(yǎng)提供了有效路徑。

      工作室領(lǐng)銜人曾禮智在總結(jié)發(fā)言中,系統(tǒng)梳理了2025年工作室在管理革新、服務(wù)升級(jí)、項(xiàng)目攻堅(jiān)等方面的成果,并圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)賦能、破題攻堅(jiān)”三大關(guān)鍵詞提出2026年工作規(guī)劃:一是深化客戶營(yíng)銷與服務(wù)創(chuàng)新,搭建研討平臺(tái)破解經(jīng)營(yíng)管理痛點(diǎn);二是打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),通過培訓(xùn)、演練和“傳幫帶”提升業(yè)務(wù)能力;三是開展領(lǐng)題破題活動(dòng),以項(xiàng)目化運(yùn)作破解難點(diǎn),彰顯勞模示范價(jià)值,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型。

      領(lǐng)導(dǎo)寄語:擘畫新篇啟征程,慰問關(guān)懷暖人心

      分公司黃小羨總經(jīng)理在講話中高度肯定工作室2025年取得的突出成績(jī),指出“勞模創(chuàng)新工作室不僅是業(yè)務(wù)攻堅(jiān)的‘先鋒隊(duì)’,更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的‘智囊團(tuán)’”。她對(duì)2026年工作提出三點(diǎn)要求:一要聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略部署,深化南靖郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興體系創(chuàng)新;二要強(qiáng)化“理論+實(shí)踐”培養(yǎng)模式,打造全能型勞模團(tuán)隊(duì);三要弘揚(yáng)勞模精神,打造“可復(fù)制、可推廣”的南靖經(jīng)驗(yàn)。  

      會(huì)議尾聲,黃小羨總經(jīng)理、黃張欣副總經(jīng)理、工會(huì)主席代表分公司行政、工會(huì)向曾禮智送上鮮花與慰問金,表彰其作為領(lǐng)銜人對(duì)南靖郵政做出的突出貢獻(xiàn)。曾禮智表示:“這份榮譽(yù)屬于全體成員,2026年我們將以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,為南靖郵政發(fā)展再立新功!”  

      此次會(huì)議既是對(duì)過去一年攻堅(jiān)成果的集中檢閱,更是吹響了新一年創(chuàng)新發(fā)展的沖鋒號(hào)。曾禮智勞模創(chuàng)新工作室將持續(xù)釋放創(chuàng)新動(dòng)能,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。(福建郵政工會(huì))