2月3日，荊州市分公司隆重召開2026年工作會暨第三屆第一次職工代表大會。會議全面總結2025年工作，分析當前形勢，部署2026年重點任務，團結動員全體干部職工堅定信心、踔厲奮發(fā)，以有效落實推動荊州郵政高質量發(fā)展再上新臺階。

　　履職盡責，深化民主管理。本次職代會嚴格履行民主程序，充分體現(xiàn)了職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權力。 在大會上，潘彭恩總經理作了《奮進新征程 彰顯新?lián)?nbsp;以有效落實推動荊州郵政高質量發(fā)展再上新臺階》的工作報告，與會職工代表認真聆聽、深入思考，大會審議通過了《中國郵政集團有限公司荊州市分公司職工代表大會實施辦法》及第三屆職工代表大會各專門委員會名單，為企業(yè)民主管理的規(guī)范化、制度化提供了堅實保障。代表們以高度的主人翁責任感，認真審議了《2025年度荊州市郵政企業(yè)職工內部醫(yī)療互助金使用情況報告》，切實保障了職工的知情權與監(jiān)督權。

　　維護權益，構建和諧企業(yè)。維護職工合法權益、構建和諧勞動關系是工會組織的基本職責，也是本次職代會的重要議題。經過前期磋商和談判，大會審議并通過了新一輪《中國郵政集團有限公司荊州市分公司工資集體協(xié)商專項集體合同》，并舉行了莊重的現(xiàn)場簽訂儀式。這一舉措，從制度層面保障了職工核心經濟權益，是深化企業(yè)民主管理、推動發(fā)展成果共享的關鍵一步，為營造“和諧加嚴管”的企業(yè)新風貌奠定了堅實基礎。

　　表彰先進，激發(fā)奮進力量。會議期間，對在過去一年中涌現(xiàn)出的全省十強十快縣市、先進集體、先進個人、卓越貢獻單位等進行了隆重表彰。一批先進單位及個人代表，如洪湖市分公司、金松支局等作了現(xiàn)場經驗交流。這些先進典型事跡，生動詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神，極大激發(fā)了全體職工對標先進、建功立業(yè)的熱情。

　　本次職代會的成功舉辦，標志著荊州郵政企業(yè)民主管理工作邁上了新臺階。荊州市郵政工會將以此為新的起點，持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結帶領全體職工，將職代會凝聚的共識轉化為實干行動，將會議確定的藍圖轉化為發(fā)展實效，為奮力譜寫荊州郵政高質量發(fā)展新篇章貢獻工會組織的更大力量！