為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，提升職工代表履職能力，暢通職工訴求表達(dá)渠道，1月9日淮南市郵政工會(huì)舉辦職工代表提案專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，并同步啟動(dòng)職工代表大會(huì)提案及2026年度“為員工辦實(shí)事”項(xiàng)目建議征集工作。

　　培訓(xùn)圍繞職工代表職責(zé)、提案撰寫(xiě)規(guī)范與質(zhì)量要求展開(kāi)，結(jié)合實(shí)例分析，幫助代表掌握如何圍繞企業(yè)發(fā)展和職工關(guān)切提出高質(zhì)量提案，為后續(xù)有效建言奠定基礎(chǔ)。

　　本次征集分為兩個(gè)方向：一是職代會(huì)提案，聚焦企業(yè)改革、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等發(fā)展議題；二是2026年度“為員工辦實(shí)事”項(xiàng)目建議，圍繞員工普遍關(guān)注的工作環(huán)境、福利保障、文化生活等方面征集意見(jiàn)。工會(huì)將通過(guò)線上線下多種渠道接收建議。

　　淮南市郵政工會(huì)將規(guī)范整理征集到的提案與建議，推動(dòng)審核、立案與落實(shí)。按程序?qū)徸h立項(xiàng)后的職代會(huì)提案和“辦實(shí)事”項(xiàng)目將在職工代表大會(huì)上宣布立項(xiàng)，明確責(zé)任與時(shí)限，督促辦理、確保成果切實(shí)落地。

　　此次活動(dòng)進(jìn)一步夯實(shí)了公司民主管理基礎(chǔ)，增強(qiáng)了職工參與感和歸屬感。工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚職工智慧，共同推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。