為全面檢驗(yàn)職工小家建設(shè)成果，精準(zhǔn)掌握職工需求訴求，近日，成都組織全市開(kāi)展職工小家（含職工之家）滿意度測(cè)評(píng)工作，以科學(xué)測(cè)評(píng)推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，切實(shí)筑牢服務(wù)職工的堅(jiān)實(shí)陣地。

　　本次測(cè)評(píng)工作嚴(yán)格遵循考核標(biāo)準(zhǔn)，精心制定實(shí)施方案，在組織推進(jìn)過(guò)程中，結(jié)合小家功能定位與職工實(shí)際需求，通過(guò)線上問(wèn)卷調(diào)查形式動(dòng)員職工參與，最終236個(gè)職工小家完成測(cè)評(píng)，參與占比達(dá) 61.94%，遠(yuǎn)超“不低于 50%”的考核要求，職工參與占比符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)評(píng)工作規(guī)范有序、覆蓋面廣、代表性強(qiáng)。

　　測(cè)評(píng)聚焦基礎(chǔ)服務(wù)、民主管理、權(quán)益維護(hù)、素質(zhì)提升、管理維護(hù)五大核心工作板塊，設(shè)置職工午餐保障、公開(kāi)制度建設(shè)、幫扶活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織、維護(hù)管理落實(shí)等多個(gè)具體評(píng)價(jià)指標(biāo)，全面考察職工小家在硬件建設(shè)、服務(wù)供給、制度執(zhí)行等方面的實(shí)際成效。通過(guò)量化打分、綜合研判，最終整體測(cè)評(píng)得分達(dá)90.21分，滿意度超過(guò)90%，充分體現(xiàn)了職工對(duì)小家建設(shè)工作的高度認(rèn)可。

　　成都郵政工會(huì)將以此次測(cè)評(píng)為契機(jī)，并結(jié)合前期省郵政工會(huì)開(kāi)展的互學(xué)互檢學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，深入分析測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)背后的工作短板與改進(jìn)空間，針對(duì)性優(yōu)化服務(wù)舉措、完善管理制度。持續(xù)聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，在基礎(chǔ)服務(wù)提質(zhì)、民主管理深化、權(quán)益維護(hù)強(qiáng)化、素質(zhì)提升賦能、管理維護(hù)增效等方面持續(xù)發(fā)力，以評(píng)促改、以評(píng)促建，不斷提升職工小家建設(shè)水平，讓職工小家真正成為凝聚人心、溫暖職工、助力企業(yè)發(fā)展的 “幸福家園”。