12月30日至31日，省郵政工會盧部長一行深入南平順昌縣、邵武市基層單位，實地調(diào)研指導(dǎo)職工服務(wù)保障與班務(wù)公開管理工作。

　　調(diào)研組一行先后走訪了順昌洋口支局、大干支局、浦上支局，邵武拿口支局、沿山支局、寄遞事業(yè)部以及大學(xué)生周轉(zhuǎn)房等多個站點，通過現(xiàn)場查看、座談交流、查閱資料等方式，與一線員工面對面溝通，詳細(xì)了解基層實際情況。

　　調(diào)研聚焦職工切身關(guān)切。在職工小家建設(shè)與管理方面，盧部長細(xì)致詢問了食堂運營、費用分?jǐn)偂N師待遇及員工實際需求，檢查了小家新版臺賬和電器標(biāo)識使用情況，強調(diào)要持續(xù)建好、管好、用好職工小家，真正將其打造為員工的“溫馨港灣”。對于大學(xué)生周轉(zhuǎn)房，調(diào)研組重點關(guān)注了新入職員工的居住條件與需求，體現(xiàn)組織對青年員工的關(guān)懷。

　　班務(wù)公開是此次調(diào)研的另一重點。檢查組系統(tǒng)查看了各職工小家班務(wù)公開機制建立、基層班務(wù)公開檢查督導(dǎo)、問題整改及檔案留存等情況，強調(diào)要持續(xù)深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，暢通反饋渠道，切實保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

　　盧部長對南平郵政在相關(guān)方面所做的努力和取得的成效給予了肯定，并就進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)節(jié)、提升管理、落實員工關(guān)愛政策提出了指導(dǎo)意見。此次調(diào)研不僅為基層送去了省分公公司的關(guān)懷與指導(dǎo)，也為南平郵政持續(xù)提升工會工作水平、夯實基層基礎(chǔ)管理指明了方向。南平郵政表示，將認(rèn)真梳理調(diào)研反饋，推動各項工作再上新臺階。（福建郵政工會）