近年來，寧夏郵政員工社保福利保障體系持續(xù)完善，醫(yī)療待遇水平穩(wěn)步提高。自2025年12月起，在基本社會保險（五險）、重大疾病保險、意外傷害保險（以下簡稱“兩項保險”）的基礎(chǔ)上，又建立了補充醫(yī)療保險制度。為進一步幫助員工全面了解企業(yè)社保福利政策，12月25日下午，區(qū)分公司機關(guān)工會機關(guān)工會機關(guān)工會聯(lián)合人力資源部舉辦員工社保福利政策宣講會。會議采用“現(xiàn)場+線上”同步進行的方式，覆蓋各級單位，取得了良好的宣貫效果。

　　宣講會上，人力資源部圍繞員工基本社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、“兩項保險”及補充醫(yī)療保險等福利政策展開系統(tǒng)解讀，中郵保險公司針對“兩項保險”及補充醫(yī)療保險的保障內(nèi)容和理賠流程進行詳細講解，確保每一位員工都能明晰各項福利保障，讓企業(yè)關(guān)懷真正落地、深入人心。

　　宣講結(jié)束后，進行互動答疑，線上線下參會人員踴躍提問，講師團隊就大家關(guān)心的實際問題給予了細致解答，交流氣氛熱烈

　　本次宣講會內(nèi)容詳實、節(jié)奏緊湊，大家深刻感受到自己的“幸福賬單”更有“質(zhì)感”。寧夏郵政將持續(xù)關(guān)注員工需求，優(yōu)化服務(wù)模式，讓企業(yè)發(fā)展的成果更有效地惠及全體員工，攜手共建安心、溫暖的郵政大家庭?！　。▽幭泥]政工會）