為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)小組長(zhǎng)履職能力，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，11月3日，平昌縣郵政工會(huì)組織召開(kāi)了2025年度全縣郵政工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。

　　工會(huì)主席強(qiáng)調(diào)工會(huì)小組長(zhǎng)要當(dāng)好基層組織的“組織者”、管理工作的“參與者”、職工權(quán)益的“維護(hù)者”，不斷提升服務(wù)企業(yè)與職工的能力水平。會(huì)議還由工會(huì)委員分別就《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《企業(yè)年金管理辦法》《年休假實(shí)施辦法》以及合規(guī)管理制度、工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)宣貫和解讀。

　　本次培訓(xùn)進(jìn)一步明確了工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)定位，增強(qiáng)了基層工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，平昌郵政工會(huì)將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。