為幫助新入職大學生員工順利適應職場、緩解心理壓力，提升心理健康素養(yǎng)，近日，石家莊市分公司工會聯(lián)合人力資源部分兩期組織2024-2025年新入職大學生員工開展“賦能成長”專項心理健康活動，取得良好成效。

　　活動緊扣“暖心守護·郵路同行”主題，邀請專業(yè)心理導師圍繞郵政行業(yè)特點與新員工實際需求，通過案例分享、壓力測試、血型性格解讀、催眠放松等多種形式，系統(tǒng)講授壓力調節(jié)與情緒管理方法，助力新員工筑牢心理防線、樹立積極心態(tài)。 現(xiàn)場還為每位員工發(fā)放“心理小衛(wèi)士”解壓玩偶，傳遞工會組織的溫暖關懷，增強員工歸屬感?；顒又?，新員工積極互動交流，促進了彼此了解與團隊融合。 此次活動是落實職工關愛、服務青年成長的重要舉措。下一步，市分公司工會將繼續(xù)關注職工心理健康，深化人文關懷，為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚青春力量。（河北省郵政工會）