日前，《河北工人報》專題報道了滄州郵政職工書屋“建管用”模式，對其在豐富職工精神文化生活方面的創(chuàng)新實踐給予肯定。

　　近年來，滄州市分公司工會持續(xù)深化職工書屋建設(shè)，不斷拓展其功能內(nèi)涵，推動書屋由傳統(tǒng)的閱覽空間逐步轉(zhuǎn)型升級為集閱讀分享、心理關(guān)懷、思想交流與能力提升于一體的綜合性服務(wù)平臺。依托書屋，工會搭建了“心靈樹洞”心理服務(wù)驛站和滄州郵政讀書群，常態(tài)化開展閱讀分享與心理疏導(dǎo)活動，實現(xiàn)“讀書”與“讀心”有機融合。通過組建領(lǐng)讀人團隊，定期組織涵蓋文學(xué)朗誦、健康養(yǎng)生、親子教育等多領(lǐng)域的閱讀活動，累計輻射職工200余人次，有效激發(fā)了職工的閱讀熱情。同時，鼓勵職工自由撰寫讀書感悟，不限形式、自由表達，積極營造開放包容的閱讀氛圍。領(lǐng)讀人楊敏表示：“作為一名領(lǐng)讀人，不僅要帶頭閱讀，更要借助工會搭建的平臺，為大家提供一個有溫度、可交流的成長空間?！?/p>

　　如今，職工書屋已成為滄州市分公司企業(yè)文化建設(shè)和職工服務(wù)體系中不可或缺的組成部分，充分彰顯了工會組織在凝聚職工、服務(wù)職工、引領(lǐng)職工方面的重要作用。

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