在銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)、同業(yè)競爭日益多元的背景下，金融機(jī)構(gòu)一線員工普遍面臨工作強(qiáng)度增加、知識更新加快、職業(yè)壓力來源增多的挑戰(zhàn)。為切實(shí)守護(hù)員工身心健康，近日，郵儲銀行新余市分行工會精心舉辦2025年“心理健康輔導(dǎo)”活動，特邀江西中醫(yī)藥大學(xué)博士生導(dǎo)師申尋兵教授授課，通過專業(yè)心理疏導(dǎo)為全行員工注入“心能量”。

　　隨著該分行穩(wěn)步推進(jìn)普惠金融、數(shù)字轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)戰(zhàn)略，員工需快速適應(yīng)智能服務(wù)模式、掌握新產(chǎn)品知識，同時平衡業(yè)務(wù)指標(biāo)與客戶服務(wù)。一位支行客戶經(jīng)理表示：“白天跑客戶推廣新業(yè)務(wù)，晚上學(xué)系統(tǒng)操作，有時還要處理突發(fā)投訴，壓力確實(shí)不小?！睂Υ?，該分行將心理健康輔導(dǎo)納入“5+N實(shí)事”長效機(jī)制，經(jīng)充分籌備推出本次針對性培訓(xùn)，旨在為員工提供有效的心理支持，幫助員工更好地應(yīng)對工作與生活中的挑戰(zhàn)。

　　專業(yè)力量賦能，提升心理調(diào)適能力。本次課程聚焦四大目標(biāo)幫助員工以理性認(rèn)知管理壓力與情緒，減少焦慮等負(fù)面情緒影響；掌握自我調(diào)適技巧，提升心理狀態(tài)自主調(diào)節(jié)能力；激發(fā)工作生活熱情，培養(yǎng)積極心態(tài)；提升幸福指數(shù)與職業(yè)競爭力，助力員工實(shí)現(xiàn)個人價值。

　　據(jù)悉，本次活動面向該分行全體員工，通過“現(xiàn)場 + 視頻”形式同步開展，確保全員覆蓋。后續(xù)，該分行工會將結(jié)合崗位特點(diǎn)開展專題沙龍，滿足多樣化心理需求；完善“心理輔導(dǎo)員”隊(duì)伍，提供一對一咨詢等延伸服務(wù)，持續(xù)織密關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。“心理健康是員工干事創(chuàng)業(yè)的‘隱形基石’。”該分行工會負(fù)責(zé)人表示，將以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化員工關(guān)愛舉措，助力員工在改革攻堅(jiān)中輕裝上陣、向陽而行，以更積極的狀態(tài)服務(wù)客戶，為新余郵儲高質(zhì)量發(fā)展注入溫暖動能。