為持續(xù)提升和發(fā)揮職工小家“建、管、用、效”和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的作用，根據(jù)《關(guān)于做好2025年職工小家提質(zhì)升級改造工作的通知》（云郵工會﹝2025﹞18號），昆明郵區(qū)中心工會結(jié)合實際情況，在昆明中心、航郵中心、迎暉中心三個場地分別建設(shè)職工“愛心小家”。通過配備便民設(shè)施為職工提供貼心服務(wù)，凸顯工會標識彰顯工會特色，成功打造了一方職工身邊的“溫暖港灣”，進一步凝聚了職工力量，促進了昆明郵區(qū)中心的和諧發(fā)展。

　　（圖為，小家今昔對比）

　　在昆明郵區(qū)中心，“愛心小家”已成為職工們口中津津樂道、心中倍感溫暖的名字。這不僅僅是一個休息場所，更是昆明郵區(qū)中心工會突破思維定式、主動爭取行政支持、精準對接職工需求，傾力打造的“服務(wù)陣地”和“精神家園”，生動詮釋了工會組織“全心全意為職工群眾服務(wù)”的初心與擔當。郵區(qū)中心打破常規(guī)，主動作為，積極爭取行政支持，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。建設(shè)職工活動陣地，常常面臨場地、資金等現(xiàn)實難題。昆明郵區(qū)中心工會沒有墨守成規(guī)、等待觀望，而是積極轉(zhuǎn)變工作思路，實現(xiàn)“兩個主動、三個立足”。

　　一是主動謀劃，精準定位。深刻認識到“建家就是建隊伍、建和諧、建效益”，主動將“愛心小家”建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)大局、凝聚職工力量的重要抓手。依據(jù)省郵政工會提質(zhì)升級要求，結(jié)合昆明郵區(qū)中心點多面廣（昆明中心、航郵中心、迎暉中心）的實際，科學規(guī)劃布點。

　　二是主動搭臺，爭取支持。向中心黨總支清晰闡述“愛心小家”在提升職工歸屬感、幸福感，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用。秉持“向職工群眾請教”的思路，積極征求職工意見形成構(gòu)想；向行政爭取資源，通過翔實的方案和堅定的決心，成功爭取到二樞紐西大廳一樓左側(cè)房間，中心行政資源上的大力支持，為項目落地奠定了堅實基礎(chǔ)。這種“工會主動搭臺、行政大力支持”的模式，成為項目成功的關(guān)鍵。

　　三是立足需求，堅持設(shè)計“有溫度”。在“愛心小家”的建設(shè)上堅守“零距離”理念，立足需求，用心設(shè)計，把“服務(wù)”送到職工心坎上?！皭坌男〖摇钡慕ㄔO(shè)，始終堅持以職工為中心，從會員實際需求出發(fā)，力求做到貼心、實用、便捷。在“愛心小家”設(shè)施配置方面反復斟酌，按照“有溫度”的設(shè)計初心，摒棄華而不實的配置，聚焦職工的“小休憩、小需求”。用舒適的沙發(fā)卡座、簡約茶幾讓職工疲憊得以舒緩；飲水機、微波爐解決飲水熱飯的日常所需；特別配備的醫(yī)療急救小藥箱、血壓計，體現(xiàn)了工會對職工健康的應(yīng)急關(guān)懷，讓“家”的安全感觸手可及。

　　四是立足特色，堅持元素凸顯“有歸屬”。在“陣地”上將工會標識懸掛外墻，強化“家”的辨識度和職工的歸屬感。內(nèi)部精心設(shè)計的宣傳展示板（政策文件、集體榮譽、職工風采、文明公約）以及滾動播放工會宣傳片、培訓課程、勞模工匠事跡、政策解讀的移動電視，在空間營造“有歸屬”方面凸顯工會元素，展現(xiàn)了濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓職工直觀感受到“家”的精神內(nèi)核和工會作為，增強了認同感。

　　五是立足示范引領(lǐng)，展現(xiàn)精神家園“有力量”。航郵中心、迎暉中心特別設(shè)計的文化墻，集中宣傳工會政策法規(guī)，大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，持續(xù)展示職工風采。讓職工在潛移默化中感受到榜樣的力量，將“小家”真正打造成凝心聚力的思想陣地。

　　“愛心小家”的建成啟用，在實效方面得到顯現(xiàn)，真正實現(xiàn)溫暖落地，凝聚人心，讓“小陣地”發(fā)揮了“大作用”。“小家”在投入使用后得到郵區(qū)中心領(lǐng)導和職工的高度認可?；鶎勇毠ふf：“‘小家’里有便捷舒適的休息環(huán)境、貼心實用的便民設(shè)施、積極向上的文化氛圍，讓我們一線職工在工作間隙有了放松身心、交流學習的好地方，這種體驗真的很不錯?！惫氐膹娀?、職工風采的展示、“家”文化氛圍的營造，讓職工真切感受到自己是這個“家”的主人，增強了身為郵區(qū)中心一份子和工會會員的自豪感與歸屬感。工會“橋梁”作用在此刻得到了直觀的體現(xiàn)。

　　“愛心小家”作為工會服務(wù)的前沿陣地，拉近了工會組織與職工群眾的距離。它不僅是休息場所，更是工會宣傳政策、傾聽心聲、服務(wù)職工的重要窗口和平臺，使“有困難找工會”更加具象化、可感化。職工滿意度與幸福感顯著提升，“領(lǐng)導和職工都認可”就是對工會建設(shè)成效最有力的肯定、也是對我們這項工作的肯定。

　　昆明郵區(qū)中心“愛心小家”的建設(shè)實踐，是工會組織打破常規(guī)思維、積極爭取資源、全心全意為職工服務(wù)的生動寫照。它用實實在在的行動證明：只要心中裝著職工，勇于創(chuàng)新突破，就能在有限條件下，為職工打造出充滿關(guān)愛與溫暖的“心靈港灣”。這個“小家”，匯聚了工會的用心、行政的支持和職工的期盼，它不僅是身體的休息站，更是心靈的加油站，為昆明郵區(qū)中心的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的和諧動力與人文關(guān)懷。

　　未來，昆明郵區(qū)中心工會將繼續(xù)深耕這片“愛心”沃土，讓“溫暖港灣”的服務(wù)更貼心、作用更彰顯，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感、安全感。