| 來源:云南昆明郵區(qū)中心工會(huì) | 時(shí)間:2025-10-31 |
為持續(xù)提升和發(fā)揮職工小家“建、管、用、效”和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的作用,根據(jù)《關(guān)于做好2025年職工小家提質(zhì)升級(jí)改造工作的通知》(云郵工會(huì)﹝2025﹞18號(hào)),昆明郵區(qū)中心工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,在昆明中心、航郵中心、迎暉中心三個(gè)場(chǎng)地分別建設(shè)職工“愛心小家”。通過配備便民設(shè)施為職工提供貼心服務(wù),凸顯工會(huì)標(biāo)識(shí)彰顯工會(huì)特色,成功打造了一方職工身邊的“溫暖港灣”,進(jìn)一步凝聚了職工力量,促進(jìn)了昆明郵區(qū)中心的和諧發(fā)展。


?。▓D為,小家今昔對(duì)比)
在昆明郵區(qū)中心,“愛心小家”已成為職工們口中津津樂道、心中倍感溫暖的名字。這不僅僅是一個(gè)休息場(chǎng)所,更是昆明郵區(qū)中心工會(huì)突破思維定式、主動(dòng)爭(zhēng)取行政支持、精準(zhǔn)對(duì)接職工需求,傾力打造的“服務(wù)陣地”和“精神家園”,生動(dòng)詮釋了工會(huì)組織“全心全意為職工群眾服務(wù)”的初心與擔(dān)當(dāng)。郵區(qū)中心打破常規(guī),主動(dòng)作為,積極爭(zhēng)取行政支持,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄=ㄔO(shè)職工活動(dòng)陣地,常常面臨場(chǎng)地、資金等現(xiàn)實(shí)難題。昆明郵區(qū)中心工會(huì)沒有墨守成規(guī)、等待觀望,而是積極轉(zhuǎn)變工作思路,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)主動(dòng)、三個(gè)立足”。

一是主動(dòng)謀劃,精準(zhǔn)定位。深刻認(rèn)識(shí)到“建家就是建隊(duì)伍、建和諧、建效益”,主動(dòng)將“愛心小家”建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)大局、凝聚職工力量的重要抓手。依據(jù)省郵政工會(huì)提質(zhì)升級(jí)要求,結(jié)合昆明郵區(qū)中心點(diǎn)多面廣(昆明中心、航郵中心、迎暉中心)的實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃布點(diǎn)。
二是主動(dòng)搭臺(tái),爭(zhēng)取支持。向中心黨總支清晰闡述“愛心小家”在提升職工歸屬感、幸福感,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用。秉持“向職工群眾請(qǐng)教”的思路,積極征求職工意見形成構(gòu)想;向行政爭(zhēng)取資源,通過翔實(shí)的方案和堅(jiān)定的決心,成功爭(zhēng)取到二樞紐西大廳一樓左側(cè)房間,中心行政資源上的大力支持,為項(xiàng)目落地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這種“工會(huì)主動(dòng)搭臺(tái)、行政大力支持”的模式,成為項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
三是立足需求,堅(jiān)持設(shè)計(jì)“有溫度”。在“愛心小家”的建設(shè)上堅(jiān)守“零距離”理念,立足需求,用心設(shè)計(jì),把“服務(wù)”送到職工心坎上?!皭坌男〖摇钡慕ㄔO(shè),始終堅(jiān)持以職工為中心,從會(huì)員實(shí)際需求出發(fā),力求做到貼心、實(shí)用、便捷。在“愛心小家”設(shè)施配置方面反復(fù)斟酌,按照“有溫度”的設(shè)計(jì)初心,摒棄華而不實(shí)的配置,聚焦職工的“小休憩、小需求”。用舒適的沙發(fā)卡座、簡(jiǎn)約茶幾讓職工疲憊得以舒緩;飲水機(jī)、微波爐解決飲水熱飯的日常所需;特別配備的醫(yī)療急救小藥箱、血壓計(jì),體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)職工健康的應(yīng)急關(guān)懷,讓“家”的安全感觸手可及。
四是立足特色,堅(jiān)持元素凸顯“有歸屬”。在“陣地”上將工會(huì)標(biāo)識(shí)懸掛外墻,強(qiáng)化“家”的辨識(shí)度和職工的歸屬感。內(nèi)部精心設(shè)計(jì)的宣傳展示板(政策文件、集體榮譽(yù)、職工風(fēng)采、文明公約)以及滾動(dòng)播放工會(huì)宣傳片、培訓(xùn)課程、勞模工匠事跡、政策解讀的移動(dòng)電視,在空間營(yíng)造“有歸屬”方面凸顯工會(huì)元素,展現(xiàn)了濃厚的企業(yè)文化氛圍,讓職工直觀感受到“家”的精神內(nèi)核和工會(huì)作為,增強(qiáng)了認(rèn)同感。
五是立足示范引領(lǐng),展現(xiàn)精神家園“有力量”。航郵中心、迎暉中心特別設(shè)計(jì)的文化墻,集中宣傳工會(huì)政策法規(guī),大力弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”,持續(xù)展示職工風(fēng)采。讓職工在潛移默化中感受到榜樣的力量,將“小家”真正打造成凝心聚力的思想陣地。

“愛心小家”的建成啟用,在實(shí)效方面得到顯現(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)溫暖落地,凝聚人心,讓“小陣地”發(fā)揮了“大作用”。“小家”在投入使用后得到郵區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)和職工的高度認(rèn)可?;鶎勇毠ふf:“‘小家’里有便捷舒適的休息環(huán)境、貼心實(shí)用的便民設(shè)施、積極向上的文化氛圍,讓我們一線職工在工作間隙有了放松身心、交流學(xué)習(xí)的好地方,這種體驗(yàn)真的很不錯(cuò)?!惫?huì)元素的強(qiáng)化、職工風(fēng)采的展示、“家”文化氛圍的營(yíng)造,讓職工真切感受到自己是這個(gè)“家”的主人,增強(qiáng)了身為郵區(qū)中心一份子和工會(huì)會(huì)員的自豪感與歸屬感。工會(huì)“橋梁”作用在此刻得到了直觀的體現(xiàn)。
“愛心小家”作為工會(huì)服務(wù)的前沿陣地,拉近了工會(huì)組織與職工群眾的距離。它不僅是休息場(chǎng)所,更是工會(huì)宣傳政策、傾聽心聲、服務(wù)職工的重要窗口和平臺(tái),使“有困難找工會(huì)”更加具象化、可感化。職工滿意度與幸福感顯著提升,“領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)可”就是對(duì)工會(huì)建設(shè)成效最有力的肯定、也是對(duì)我們這項(xiàng)工作的肯定。

昆明郵區(qū)中心“愛心小家”的建設(shè)實(shí)踐,是工會(huì)組織打破常規(guī)思維、積極爭(zhēng)取資源、全心全意為職工服務(wù)的生動(dòng)寫照。它用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)證明:只要心中裝著職工,勇于創(chuàng)新突破,就能在有限條件下,為職工打造出充滿關(guān)愛與溫暖的“心靈港灣”。這個(gè)“小家”,匯聚了工會(huì)的用心、行政的支持和職工的期盼,它不僅是身體的休息站,更是心靈的加油站,為昆明郵區(qū)中心的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的和諧動(dòng)力與人文關(guān)懷。
未來,昆明郵區(qū)中心工會(huì)將繼續(xù)深耕這片“愛心”沃土,讓“溫暖港灣”的服務(wù)更貼心、作用更彰顯,持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感、安全感。