為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用，全面貫徹落實省、市郵政工作會議精神，迎接全國司務(wù)公開檢查，根據(jù)《湖南省職工代表大會條例》的相關(guān)規(guī)定，常德市郵政工會從9月15日-10月14日，對全市郵政開展了“職工代表”巡視檢查活動，并對2024年度縣郵政工會財務(wù)進(jìn)行了全面會審。

　　此次巡視，由市分公司工會牽頭，綜合辦公室、市場營銷部、金融業(yè)務(wù)部協(xié)同配合，從區(qū)縣公司、市直部門工會抽調(diào)部分職工代表，分沅水片和澧水片兩個組進(jìn)行巡視檢查。巡視內(nèi)容包含企業(yè)民主管理制度、職代會、司務(wù)公開、職工維權(quán)等工作落實情況，企業(yè)二級薪酬分配、職工小家、食堂管理維護(hù)情況，2025年常德郵政為職工辦實事項目落地情況，2024年度工會財務(wù)會審以及撥付的專項經(jīng)費落實情況。

　　巡視采取聽取職工訴求、走訪基層訪員工詢問客戶、查閱相關(guān)資料及工會基礎(chǔ)工作臺帳、查看生產(chǎn)現(xiàn)場、召開小型座談會等多種形式開展巡視檢查。

　　職工代表巡視走訪了全市10個區(qū)縣市分公司、郵區(qū)中心、寄遞事業(yè)部10多個支局、班組，召開座談會10場，走訪、座談、面詢員工及客戶300多人次，現(xiàn)場發(fā)放并收回調(diào)查問卷183份，收集員工訴求近200份。全面了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的問題及基層員工的訴求，初步掌握了員工思想動態(tài)，通過現(xiàn)場答疑解惑和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時化解了相關(guān)矛盾，暢通了職工訴求渠道，為維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定、維護(hù)職工合法權(quán)益的起到了積極作用。