近日，眉山洪雅郵政工會(huì)召開工會(huì)小組長培訓(xùn)暨職工思想疏導(dǎo)座談會(huì)。此次會(huì)議特意組織工會(huì)小組長與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參會(huì)，從關(guān)鍵崗位入手夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，為后續(xù)工會(huì)工作提質(zhì)增效筑牢根基。

　　會(huì)上，工會(huì)主席圍繞工會(huì)核心工作開展培訓(xùn)：一是宣講《中國郵政集團(tuán)有限公司眉山市分公司榮譽(yù)體系》，清晰明確獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)條件與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工樹立榮譽(yù)意識(shí)，更好發(fā)揮正向激勵(lì)作用，激發(fā)職工干事熱情；二是從組織建設(shè)、民主管理、服務(wù)職工、文化活動(dòng)等關(guān)鍵維度，著重強(qiáng)調(diào) “職工小家”作為職工“溫暖港灣”的重要意義；三是詳細(xì)介紹 《2025年四川郵政勞動(dòng)競(jìng)賽方案》，包括競(jìng)賽主題、目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為工會(huì)推動(dòng)職工成長、助力企業(yè)發(fā)展搭建重要平臺(tái)。最后，針對(duì)《職工小家手冊(cè)》規(guī)范填寫要求進(jìn)行講解，為后續(xù)工作分析改進(jìn)提供精準(zhǔn)依據(jù)，充分體現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)提升工會(huì)工作專業(yè)性、規(guī)范性的關(guān)鍵作用。

　　在思想疏導(dǎo)座談環(huán)節(jié)，各工會(huì)小組長積極分享本小組職工思想動(dòng)態(tài)及工作中遇到的問題，大家集思廣益共同探討解決方案，有效積累思想工作經(jīng)驗(yàn)。

　　此次會(huì)議既提升了工會(huì)小組長的業(yè)務(wù)能力，又精準(zhǔn)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。洪雅郵政工會(huì)將持續(xù)以職工需求為導(dǎo)向，完善服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。