8月22日，無(wú)錫市郵政工會(huì)舉辦企業(yè)民主管理培訓(xùn)班，43名工會(huì)專兼職干部、工會(huì)小組長(zhǎng)、支局長(zhǎng)參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)邀請(qǐng)無(wú)錫市總工會(huì)基層工作部黎建橋主任授課，理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)優(yōu)秀企業(yè)民主管理案例分享，展現(xiàn)民主管理在凝聚職工共識(shí)、化解企業(yè)難題中的積極作用。隨后聚焦核心，詳細(xì)剖析企業(yè)民主管理的重要意義，從職代會(huì)流程規(guī)范、集體協(xié)商技巧到職工訴求響應(yīng)機(jī)制，層層遞進(jìn)講解實(shí)際操作辦法。針對(duì)基層工作中可能遇到的 “職工參與積極性不足”“協(xié)商議題聚焦難” 等痛點(diǎn)，專家結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)給出具體解決方案，讓在場(chǎng)學(xué)員聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。

　　“之前在組織職代會(huì)時(shí)遇到的困惑，現(xiàn)在終于有了清晰的解決思路！”培訓(xùn)結(jié)束后，一位工會(huì)小組長(zhǎng)感慨道。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)既夯實(shí)了民主管理理論基礎(chǔ)，又掌握了實(shí)用工作方法，接下來(lái)將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地搭建企業(yè)與職工的溝通橋梁，助力無(wú)錫郵政民主管理工作再上新臺(tái)階。