入夏以來，廈門市分公司以“三個(gè)聚焦”為抓手，深入開展“夏送清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在高溫下的員工送去關(guān)懷，并通過調(diào)研指導(dǎo)推動(dòng)經(jīng)營服務(wù)提質(zhì)增效。累計(jì)慰問基層網(wǎng)點(diǎn)174個(gè)，惠及職工1600人次，投入防暑專項(xiàng)資金15.6萬元，用實(shí)實(shí)在在的舉措為一線職工撐起“遮陽傘”。

　　聚焦一線關(guān)懷，激發(fā)隊(duì)伍新活力  

　　7月2日，市分公司黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)钶W帶隊(duì)赴鼓浪嶼營業(yè)部和支局，慰問“郵政好小哥”及支局員工。楊軼總經(jīng)理為員工送上裝有清涼油、藿香正氣水等防暑用品的“清涼禮包”，詳細(xì)了解主題郵局文創(chuàng)服務(wù)、體彩疊加業(yè)務(wù)等經(jīng)營創(chuàng)新情況，特別叮囑員工做好防暑降溫。在營業(yè)部職工小家，楊總對(duì)改善員工工作環(huán)境的成效給予肯定，勉勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。一線員工紛紛表示將把關(guān)懷轉(zhuǎn)化為服務(wù)動(dòng)力，為郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　聚焦重點(diǎn)場(chǎng)景，強(qiáng)化服務(wù)保障 

　　針對(duì)校園畢業(yè)季寄遞高峰，6月27日，市分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳方盛赴廈大翔安校區(qū)慰問校包攬收?qǐng)F(tuán)隊(duì)開展慰問調(diào)研，提出針對(duì)夏季防暑，要將關(guān)心關(guān)愛員工落到實(shí)處，備好防暑藥品、清涼飲品，合理調(diào)整作業(yè)時(shí)段，優(yōu)化作業(yè)流程，在保障員工身體健康和安全的同時(shí)，確保服務(wù)與效益雙提升。在翔安校區(qū)支局，陳副總提出要深挖校園場(chǎng)景價(jià)值，打造“郵文化體驗(yàn)區(qū)”，開發(fā)特色文創(chuàng)產(chǎn)品。隨后赴翔星攬投部調(diào)研時(shí)，他重點(diǎn)了解設(shè)備效能與流程優(yōu)化情況，強(qiáng)調(diào)要科學(xué)調(diào)配資源，為員工創(chuàng)造安全高效的工作環(huán)境。

　　聚焦調(diào)研慰問相結(jié)合，精準(zhǔn)破解發(fā)展難題 

　　7月8日，陳方盛主席帶隊(duì)赴同安區(qū)分公司開展“送清涼+調(diào)研”活動(dòng)。在慰問網(wǎng)點(diǎn)員工后，召開專題座談會(huì)聽取經(jīng)營發(fā)展、職工思想動(dòng)態(tài)等情況匯報(bào)，要求同安區(qū)分公司：一要聚焦核心業(yè)務(wù)攻堅(jiān)短板，二要建立員工訴求響應(yīng)機(jī)制，三要落實(shí)高溫安全生產(chǎn)措施。此次活動(dòng)既傳遞組織關(guān)懷，更為基層發(fā)展指明路徑，有效凝聚了團(tuán)隊(duì)合力。

　　廈門市分公司通過“夏送清涼”系列活動(dòng)，將防暑降溫物資送達(dá)一線，把經(jīng)營指導(dǎo)送到基層，用“慰問+調(diào)研”的創(chuàng)新形式實(shí)現(xiàn)關(guān)愛員工與推動(dòng)發(fā)展雙促進(jìn)。下一步，廈門市分公司將持續(xù)深化“夏送清涼”活動(dòng)的內(nèi)涵與外延，一方面聚焦一線員工實(shí)際需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整防暑物資供給；另一方面以調(diào)研收集的基層經(jīng)營痛點(diǎn)為導(dǎo)向，針對(duì)性解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)。通過這種“暖心”與“強(qiáng)心”并重的模式，既讓員工在炎炎夏日感受到企業(yè)溫度，更以精準(zhǔn)支持激活基層發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)關(guān)愛舉措與經(jīng)營目標(biāo)同頻共振，為全年任務(wù)的高質(zhì)量完成筑牢基礎(chǔ)。（福建郵政工會(huì)）