為深入了解員工工作思想狀況，傾聽(tīng)員工在職業(yè)發(fā)展和工作中的困惑，為員工搭建溝通交流平臺(tái)，助力員工快速健康成長(zhǎng)，為企業(yè)優(yōu)化管理積極建言獻(xiàn)策。5月15日，秀山郵政工會(huì)組織開(kāi)展員工座談會(huì)。座談會(huì)上，員工們積極發(fā)言，分享自己在工作中的感悟與收獲，坦誠(chéng)地提出遇到的問(wèn)題與困惑，以及希望得到企業(yè)怎樣的幫助。最后，分公司總經(jīng)理石江寧對(duì)參加座談會(huì)的員工做出鼓勵(lì)，要以“愛(ài)國(guó)”為底色，工作中將“小我”融入“大我”，在平凡的崗位上，創(chuàng)造不平凡的“愛(ài)國(guó)”篇章；要扎實(shí)專業(yè)能力建設(shè)，勇于突破自我，在改革發(fā)展中鑄就自身的熱血力量；要加強(qiáng)思想建設(shè)，將自身成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，為郵政事業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的創(chuàng)新力量，與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。

　　此次座談會(huì)，為員工提供了溝通交流平臺(tái)，充分展現(xiàn)了秀山郵政員工積極向上的精神風(fēng)貌，員工們表示，在以后的工作中將繼續(xù)拼搏、努力，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為秀山郵政發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。