為切實(shí)有效、科學(xué)推進(jìn)曲靖郵政職工小家“家長(zhǎng)”建設(shè)，進(jìn)一步完善“家長(zhǎng)”工作機(jī)制的四級(jí)建設(shè)，圍繞年度工會(huì)重點(diǎn)工作清單和“為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目落到實(shí)處，日前，曲靖市郵政工會(huì)調(diào)研組前往城區(qū)分公司東山郵政支局職工小家和珠街郵政支局職工小家進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研。

　　東山郵政支局職工小家于2023年建設(shè)并投入使用，從最初的設(shè)施簡(jiǎn)易到如今的溫馨布局，每一處細(xì)節(jié)都凝聚了“家長(zhǎng)”們的智慧和心血。如今的小家明亮又寬敞，添置了灶臺(tái)、新家電，新桌椅，完全解決了網(wǎng)點(diǎn)員工吃飯難的問(wèn)題，年輕員工宿舍里是省公司配備的床和衣柜，解決了職工的吃和住問(wèn)題。調(diào)研過(guò)程中，調(diào)研組注意到職工休息區(qū)里有現(xiàn)成的書(shū)柜，隨即提出讓員工自選與推薦書(shū)箱，由基層工會(huì)購(gòu)買(mǎi)，保證員工不僅有書(shū)讀，而且有好書(shū)讀，更有自己心儀的書(shū)讀。

　　珠街郵政職工小家的房屋是80年代建設(shè)的老房子，外部環(huán)境很舊，小家可以使用的面積不大，導(dǎo)致上班的員工在使用上效率不高。調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，小家“家長(zhǎng)”要因地制宜做好小家“建管用”工作，深入掌握基層職工思想狀況，鼓勵(lì)員工積極參與小家建設(shè)，利用“基層直通車(chē)”功能及時(shí)反饋小家職工權(quán)益保障和服務(wù)問(wèn)題，第一時(shí)間化解職工反映的突出問(wèn)題，為員工解除后顧之憂(yōu) ，提高員工幸福指數(shù)，真正把家的溫暖傳到每個(gè)員工心里。