“以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，是落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的重要途徑?！?025年一季度，云南郵政16個(gè)州市分公司和昆明郵區(qū)中心陸續(xù)召開本單位職代會(huì)、工代會(huì)，完成既定議程。各單位全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、省分公司會(huì)議精神和工作部署。同時(shí)，各單位結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，研究部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員干部職工實(shí)干篤行，開拓創(chuàng)新，奮力推動(dòng)全省郵政事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　多年來，云南郵政按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，通過深化職代會(huì)管理、司務(wù)公開、提案征集、職工巡查、集體合同協(xié)商履行等工作，確保職代會(huì)組織保障清晰有力、職代會(huì)職權(quán)落實(shí)到位，推動(dòng)企業(yè)民主管理各項(xiàng)工作開展規(guī)范有序。

　　與此同時(shí)，云南郵政工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，始終按照圍繞中心、服務(wù)大局的原則，引導(dǎo)各基層工會(huì)切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)各方資源，積極將企業(yè)民主管理全面融入“為職工辦實(shí)事”、融入職工職業(yè)成長(zhǎng)、融入職工小家管理等工作，為創(chuàng)新企業(yè)民主管理舉措不斷拓寬思路，發(fā)揮職工權(quán)益保障體系的積極作用，共同促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　下一步，云南郵政工會(huì)將靠前服務(wù)，全面抓好各單位職代會(huì)規(guī)范化運(yùn)行水平，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)有效行使，不斷夯實(shí)企業(yè)民主管理基石，助力云南郵政高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。