為深入貫徹落實“健康中國”戰(zhàn)略，增強員工健康管理意識，近日，黃浦郵政組織全體員工開展年度健康體檢。此次體檢以“自己是健康第一責(zé)任人”為主題，通過全面體檢、健康宣教和個性化健康管理方案，引導(dǎo)員工主動關(guān)注自身健康，構(gòu)建企業(yè)與員工共同參與的健康管理體系，為郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“健康動能”。

　　根據(jù)上級安排，3月是黃浦郵政的體檢月，黃浦郵政聯(lián)合上海郵電醫(yī)院體檢中心為762名員工提供“一站式”健康體檢服務(wù)。項目涵蓋常規(guī)檢查（血壓、血常規(guī)、心電圖）、職業(yè)病篩查（CT、DR等影像學(xué)檢查）、慢性病風(fēng)險評估（血糖、血脂、肝功能）及女性專屬健康項目。員工可根據(jù)自身情況選擇不同體檢套餐。以全面體檢+個性服務(wù)，真正做到健康管理更科學(xué)。

　　“過去總覺得自己年輕，熬夜加班不當回事。這次體檢發(fā)現(xiàn)血脂偏高，醫(yī)生建議調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，還給了運動建議。健康確實不能‘躺平’！”許多投遞員工的感慨道出了許多同事的心聲。體檢月期間，健康黃浦郵政工會將積與體檢中心溝通，對有異常報告情況的員工建立電子健康檔案，跟蹤后續(xù)改善情況。

　　“體檢不是終點，而是健康管理的起點?！秉S浦郵政黨委書記劉麗芳在日常工作中一直強調(diào)，“每位員工都是自身健康的‘守門人’，企業(yè)要當好‘健康管家’，把關(guān)愛從體檢延伸到日常?！秉S浦郵政工會后續(xù)將推出系列舉措：與體檢中心協(xié)同提供體檢報告動態(tài)追蹤、每月定期在線問診等服務(wù)；在分揀中心增設(shè)工間操區(qū)域，用制度化設(shè)計推動健康理念落地。

　　“守護員工健康就是守護企業(yè)未來?！秉S浦郵政工會主席徐鴻祥表示，下一步將建立健康管理積分制度，對達成控?zé)?、減重等目標的員工給予表揚，同時試點“健康型班組”建設(shè)，讓健康責(zé)任意識真正轉(zhuǎn)化為全員行動自覺。

　　隨著“健康第一責(zé)任人”理念的深化，黃浦郵政正走出一條以員工健康促進企業(yè)效能提升的特色之路。這場關(guān)乎每個人切身利益的健康革命，不僅為郵政隊伍注入蓬勃活力，更彰顯了新時代國有企業(yè)以人為本的責(zé)任擔當。未來，這份對健康的堅守，必將轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生、推動行業(yè)進步的更強動力。

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