為進一步提升荊門郵政職工抵御健康風險的能力，落實省分公司關(guān)于職工補充醫(yī)療保險制度工作安排部署，3月21日，荊門市郵政工會組織召開了二屆十一次職工代表大會，就荊門郵政在職職工補充醫(yī)療保險制度相關(guān)事宜進行聽取建議并審議，此次大會采取現(xiàn)場+視頻的形式，全市共有60名職工代表參會，市分公司副總經(jīng)理黃慶平同志主持會議。

　　“此次補充醫(yī)療保險制度是對職工基本醫(yī)療保險的重要補充，能有效緩解職工因病住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟困難……”市人力資源部經(jīng)理孫愛珍同志對相關(guān)政策和措施予以詳細解讀。在宣講過程中，孫愛珍就保險基金的管理模式、參保對象、補充醫(yī)療保險待遇及理賠流程等進行深入宣講，同時對門診和住院兩大方面的相關(guān)保障待遇細則展開詳細講解，以確保參會代表全面且深入地了解政策內(nèi)容。

　　黃慶平強調(diào)，職工補充醫(yī)療保險是市公司黨委關(guān)愛職工的重要舉措，市人力資源部要根據(jù)職代會提出的建議，積極采取措施，進一步完善和落實保險管理辦法，確保這項福利真正惠及每一位職工。

　　此次職工代表大會對職工補充醫(yī)療保險的討論和審議，體現(xiàn)了市分公司對職工權(quán)益的高度重視。職工補充醫(yī)療保險作為職工福利的重要組成部分，直接關(guān)系到職工的健康保障和生活質(zhì)量。通過職工代表大會這一民主管理形式，廣泛聽取職工意見，充分討論和審議相關(guān)政策，不僅能夠確保保險管理辦法的科學(xué)性和合理性，還能增強職工的參與感和歸屬感。

　　荊門郵政職工補充醫(yī)療保險管理辦法將在市分公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下推進，“低門檻、廣受益、廣覆蓋”，不以營利為目的，保險基金采取法人受托模式進行管理，實行專戶儲存、專賬核算、專款專用，確保補充醫(yī)療保險政策最大程度惠及職工，更好地解決職工就醫(yī)的后顧之憂。