為進(jìn)一步加強企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)經(jīng)營管理積極性，提升職工參與感與滿意度，黃石市郵政工會分別于2024年12月6日和18日，開展職工代表巡視活動。參與巡視活動的有市分公司工會主席、副主席、城區(qū)工會主席和一線職工代表， 共有10人余人參加。

　　本次職工代表巡視的主要內(nèi)容有:2024重點工作落實情況；本單位經(jīng)營、生產(chǎn)情況；開展民主管理的基本情況；職工代表提案的承辦和落實情況；司務(wù)公開事項的執(zhí)行落實情況；“四項創(chuàng)建”落實情況。

　　在巡視期間，巡視組認(rèn)真聽取了各單位的情況匯報并現(xiàn)場予以點評溝通。在查看四項創(chuàng)建執(zhí)行情況時，周靜副總經(jīng)理提出了具體細(xì)致的建議和要求，提出創(chuàng)建要因地制宜，不能做表面文章，更多的要突顯出服務(wù)職工、關(guān)心關(guān)愛職工的功能。

　　從整個巡視活動情況看，各支局、攬投站均設(shè)置“司務(wù)公開欄”，確保職工對企業(yè)重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓職工充分了解企業(yè)的狀況，知其情、明其理，幫助出主意、想辦法，調(diào)動職工參與的積極性。