8月25日荊州郵政召開了二屆五次職工代表大會，本次大會應到職工代表115人，實到93人，大會審議通過了《中國郵政集團有限公司荊州市分公司全員績效管理辦法》。

　　會議認為，該辦法是根據(jù)省分公司《中國郵政集團有限公司湖北省分公司全員績效管理辦法》（鄂郵函〔2024〕81號）文件精神和省分公司發(fā)展戰(zhàn)略，以各級組織績效考核和崗位管理為基礎，結(jié)合荊州郵政企業(yè)實際制定的。是全面、客觀、公正地評價員工的工作績效，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升公司整體工作效率和競爭力，在通過科學、合理的績效管理機制，促進員工個人成長與公司發(fā)展目標的緊密結(jié)合，實現(xiàn)雙贏局面。

　　會議號召，全市干部職工要通過員工績效管理辦法，為公司營造一個公平、公正、積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，推動荊州郵政持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。