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關(guān)愛(ài)職工
送溫暖金秋助學(xué)小家建設(shè)

    崇明郵政工會(huì)開(kāi)展“送清涼”走訪慰問(wèn)系列工作

    來(lái)源:上海郵政工會(huì)時(shí)間:2024-08-21

      根據(jù)市分公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展上海郵政“工會(huì)送清涼、防暑保安康”活動(dòng)的通知》的精神,崇明郵政工會(huì)高度重視,圍繞文件要求并結(jié)合區(qū)分公司實(shí)際,分別從“送清涼”慰問(wèn)工作、改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境、開(kāi)展走訪調(diào)研三個(gè)方面展開(kāi)工作,以下是相關(guān)工作的總結(jié)。

      傳遞關(guān)愛(ài),落實(shí)落細(xì)“送清涼”慰問(wèn)工作。今年夏季降水總量偏多,出現(xiàn)了連續(xù)性高溫?zé)崂颂鞖?,給一線員工特別是投遞人員的生產(chǎn)生活帶來(lái)很大的困難,崇明郵政工會(huì)切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,分批組織開(kāi)展慰問(wèn)工作,把企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)送到全體職工的心坎上,共計(jì)慰問(wèn)職工528人次。7月上旬開(kāi)展攬投人員現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)“防暑降溫”專項(xiàng)慰問(wèn),累計(jì)慰問(wèn)80余人次,指導(dǎo)各部門(mén)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,采購(gòu)防暑降溫用品、飲品、食品等以緩解高溫天氣對(duì)攬投人員生產(chǎn)生活的不適;8月開(kāi)展全體員工“送清涼”慰問(wèn)工作,累計(jì)慰問(wèn)444人,8月中旬是崇明翠冠梨新鮮上市的季節(jié),崇明郵政工會(huì)積極行動(dòng),從員工“喜聞樂(lè)見(jiàn)”的角度出發(fā),多方比較質(zhì)價(jià),采購(gòu)頭茬“市鮮貨”,由區(qū)分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理仇忠偉等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)前往一線,為全體員工送上慰問(wèn)品和殷殷關(guān)切,清涼脆爽的翠冠梨贏得了員工的一致好評(píng),企業(yè)的關(guān)懷和香甜的梨汁一道流進(jìn)了員工的心里。

      發(fā)揮工會(huì)服務(wù)陣地功能,改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境。近年來(lái),在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,崇明郵政工會(huì)陸續(xù)開(kāi)展了,精品職工小家升級(jí)改造、郵愛(ài)驛站建設(shè)、職工工間休息室等工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)工作,通過(guò)多方努力,逐步打磨,相關(guān)建設(shè)工作初見(jiàn)成效,使之深度融合于員工的日常生產(chǎn)生活,豐富的軟硬件設(shè)施如:冰箱、養(yǎng)生壺、躺椅等,正在發(fā)揮持續(xù)改善作業(yè)生活環(huán)境的重要作用,尤其在高溫天氣中,給員工們提供了午間就餐、利用碎片時(shí)間休憩、“加油充電”、避暑、歇腳的場(chǎng)所,區(qū)域內(nèi)還配備鹽汽水、冷飲等防暑食品供大家食用。崇明郵政工會(huì)將會(huì)繼續(xù)統(tǒng)籌用好各方面資源,采取切實(shí)有效措施,最大限度減少夏季高溫天氣給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的不利影響,確保職工平安度夏。

      開(kāi)展走訪調(diào)研,多措并舉解決實(shí)際困難。深入一線,走近員工群眾,暢通溝通渠道,是工會(huì)有效發(fā)揮好橋梁紐帶作用的重要途徑。崇明郵政工會(huì)以高溫慰問(wèn)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲,整理員工的需求清單,通過(guò)“微改善、微整合”,逐步將員工的“需求清單”轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的“幸福清單”,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)部分有條件的支局網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行冰箱、微波爐等家電添置、換新和修繕,共計(jì)8臺(tái)次,為員工解決現(xiàn)實(shí)困難;通過(guò)走訪慰問(wèn)了解員工勞防用品發(fā)放情況、夏季班務(wù)安排、小食堂出品質(zhì)量等情況,并向相關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議;指導(dǎo)部門(mén)工會(huì)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,依托“郵工社”等網(wǎng)絡(luò)資源,組織員工學(xué)習(xí)防暑降溫知識(shí)、安全生產(chǎn)、自我心理疏導(dǎo)、“情緒自救”等課程,切實(shí)加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、提高自我防護(hù)能力,營(yíng)造關(guān)注員工健康和安全的良好氛圍。

      “送清涼”慰問(wèn)工作,是項(xiàng)深受員工歡迎的傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)當(dāng)好員工群眾“娘家人”的重要載體。崇明郵政工會(huì)堅(jiān)持每年及時(shí)有效開(kāi)展相關(guān)工作,在炎炎夏日為員工送去“清涼”和來(lái)自“娘家人”的關(guān)懷,積極探索更為有效和主動(dòng)的工作模式,不斷提升服務(wù)能力和工作效能,切實(shí)提高員工的工作動(dòng)力和企業(yè)的凝聚力。

      (上海郵政工會(huì))