為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層民主管理，切實(shí)保障企業(yè)廣大職工的合法權(quán)益，4月25日至6月14日，武漢市郵政工會(huì)組織開展了司務(wù)公開檢查工作，通過13個(gè)區(qū)分公司、3個(gè)直屬單位自查和市郵政工會(huì)實(shí)地抽查相結(jié)合的形式確保檢查落實(shí)落地，檢查覆蓋面達(dá)100%。

　　4月，市郵政工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展全市郵政企業(yè)司務(wù)公開檢查工作的通知》，分四個(gè)階段組織各區(qū)郵政工會(huì)、直屬單位工會(huì)開展自查，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題限時(shí)整改，并要求基層工會(huì)通報(bào)自查結(jié)果。同時(shí)，市郵政工會(huì)組織了司務(wù)公開“互學(xué)互查互評(píng)”活動(dòng)，各單位通過分組互查的方式，檢查司務(wù)公開臺(tái)賬資料，總結(jié)提煉操作性強(qiáng)、可復(fù)制推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的效果。市郵政工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改通知書15份，提出整改意見18條，并督促按期整改。截止5月31日，整改完成率100%。4月9日、6月12日至13日分別對(duì)東西湖、硚口、江夏、武昌區(qū)分公司以及藝術(shù)團(tuán)等單位司務(wù)公開工作進(jìn)行了實(shí)地檢查，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)，并要求各單位后續(xù)及時(shí)反饋整改情況，確保問題即查即改。

　　近年來(lái)，市郵政工會(huì)一直探索基層司務(wù)公開差異化、特色化建設(shè)，通過指導(dǎo)13個(gè)區(qū)分公司規(guī)范召開本級(jí)職代會(huì)，規(guī)范各級(jí)職工代表大會(huì)制度；加強(qiáng)職代會(huì)閉會(huì)期間“兩頭”工作延伸，拓展民主管理渠道；優(yōu)化司務(wù)公開臺(tái)賬做好司務(wù)公開過程管控，促進(jìn)司務(wù)公開規(guī)范落實(shí)；通過《武漢市郵政分公司司務(wù)公開思維導(dǎo)圖》可視化呈現(xiàn)工作流程，提高工作便捷化程度等方式方法，推動(dòng)民主管理真正融入企業(yè)管理體系中，扎實(shí)推進(jìn)全過程司務(wù)公開民主管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好和諧的氛圍。