為深入貫徹落實黨的二十大報告關(guān)于“推進(jìn)健康中國建設(shè)”“重視心理健康和精神衛(wèi)生”的要求，落實省分公司2024年度為職工辦實事項目，提升職工生活品質(zhì)，促進(jìn)職工身心健康全面發(fā)展，助力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，日前，福建省郵政工會全面啟動2024年職工心理健康關(guān)愛活動。今年重點開展三個方面工作：

　　一是開展職工心理健康體檢活動。根據(jù)省總工會關(guān)于職工心理健康服務(wù)工作的部署安排，通過發(fā)布心理健康自評二維碼的方式，引導(dǎo)職工掃碼填寫心理健康體檢問卷，為職工提供免費心理健康自檢服務(wù)，擴(kuò)大職工心理健康服務(wù)的覆蓋面。同時積極推廣“福建省總工會心理服務(wù)”微信工作號，引導(dǎo)有需求的職工通過撥打免費的全省職工心理服務(wù)熱線（400-0502-088）、預(yù)約線上線下心理咨詢服務(wù)，獲得進(jìn)一步心理幫助。每人每次咨詢時長為50分鐘。

　　二是開展送心理健康服務(wù)進(jìn)基層活動。省郵政工會面向基層單位開設(shè)5場點單式、定制式的職工心理健康服務(wù)活動?；顒觾?nèi)容主要包括有壓力舒緩、團(tuán)隊管理、自我成長、親子教育等，活動形式主要包括心理講座、心理集市、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理素質(zhì)拓展等。并撥付25萬元專項資金予以支持基層單位開展形式多樣的心理健康服務(wù)項目，實現(xiàn)所轄基層單位活動覆蓋面達(dá)100%。同時，還引導(dǎo)基層單位利用好本單位已建成的心理健康功能室，打造職工身邊的“心靈港灣”。

　　三是舉辦心理健康服務(wù)能力培訓(xùn)。指導(dǎo)基層各單位工會結(jié)合年度工會干部、職工代表培訓(xùn)，將心理健康服務(wù)能力提升納入到培訓(xùn)課程中，引導(dǎo)工會干部、職工代表有效掌握心理咨詢技能、心理診斷技能、情緒管理技能等。（福建郵政工會）