近日，內蒙古郵政工會組織女工委員召開女工工作專題研討交流會暨2024年女工工作推進會。區(qū)分公司黨委委員、副總經理、工會主席榮建國以及工會的相關負責人、女職工委員全體人員參加會議。

　　座談會上，在總結全區(qū)2024年上半年女職工工作開展情況的基礎上，女工委員們圍繞如何做好下半年女工工作進行研討交流，在組織建設、作用發(fā)揮、關愛服務、權益保障等方面進行了深入交流研討，并結合工作實際提出女工工作的建議。

　　區(qū)分公司黨委委員、副總經理、工會主席榮建國對下一步工作進行部署：一是堅持圍繞中心工作服務大局。聚焦主責主業(yè)，與企業(yè)中心工作相結合深入開展女工工作。通過女職工風采展示、勞模宣講、創(chuàng)新工作室建設，深入推進女職工素質提升和創(chuàng)新創(chuàng)造，推動全區(qū)工會女職工工作取得顯著成績；二是立足當下展現(xiàn)女職工新形象。目前，全區(qū)郵政女職工占比50.6%，女工委員會要根據(jù)女職工的崗位分布情況，搭建好平臺開展各項女工活動。要團結引領全區(qū)郵政女職工在企業(yè)轉型中展示巾幗才智，在建設企業(yè)中更好地發(fā)揮“半邊天”作用；三是突出重點務實高效開展工作。要突出“工”字內涵和“女”字特色，拓展工作領域，創(chuàng)新工作舉措。要深入基層開展調查研究，傾聽她們的呼聲，及時反饋她們的訴求和意愿。女工委要全心全意為女職工服務，要結合企業(yè)實際量力而行、盡力而為，用心用情用力做女職工的貼心“娘家人”。