荊門郵政分公司二屆九次職代會提案征集工作開展以來，按照符合規(guī)定、主題明確、案由充分、措施具體的總體原則，職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展和職工關(guān)心的問題，共提交職工代表提案12件。

　　為做好提案辦理和反饋工作，維護(hù)好職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，2024年4月25日，荊門郵政工會提案委員會召開專題會議對市分公司二屆九次職工代表大會提交的提案進(jìn)行了細(xì)致、公正的審理。經(jīng)相關(guān)職能部門逐項(xiàng)討論，并征求提案委員會成員意見，會議共立案提案10件，同時明確了承辦部門及配合部門。這些提案涉及企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展以及員工福利等多個方面。每一件提案都凝聚了職工的心血和智慧，反映了職工對公司未來發(fā)展的深切期盼。

　　下一步，荊門分公司將繼續(xù)做好職工代表提案的跟進(jìn)和督辦工作，認(rèn)真聽民聲、匯民智、聚民意，多做解決職工急難愁盼、解除后顧之憂的實(shí)事，切實(shí)提升職工獲得感、安全感、幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力，為企業(yè)由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變添彩。