4月26日，中國郵政集團有限公司云南省分公司三屆四次職工代表大會在昆明召開，會議的主要任務(wù)是審議表決《中國郵政集團有限公司云南省分公司全員績效管理辦法（審議稿）》（以下簡稱《辦法》）。

　　會上，省分公司人資部就《辦法》起草情況向與會代表進行了說明，《辦法》的起草和出臺旨在完善郵政企業(yè)人力資源管理制度，建立健全覆蓋全員的績效管理體系，指導(dǎo)各單位規(guī)范實施員工績效考核與管理。隨后，省郵政工會向與會代表就《辦法》預(yù)審情況進行了說明。

　　經(jīng)與會代表認真審議舉手表決，一致通過了《中國郵政集團有限公司云南省分公司全員績效管理辦法》。會議號召，全體職工代表在職工中廣泛做好解釋和宣傳引導(dǎo)，幫助做好職工、部門和單位的績效提升輔導(dǎo)，促進企業(yè)管理流程、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，推動責任到人、任務(wù)到人、目標到人、考核到人機制落地，抓住績效考核這個牛鼻子，共同助推云南郵政新征程上的高質(zhì)量發(fā)展！