2024年，北京郵政工會(huì)將通過三項(xiàng)舉措做實(shí)職工心理關(guān)愛工作。

　　一是提升心理服務(wù)人才隊(duì)伍實(shí)力。持續(xù)推進(jìn)職工“郵（有）心人”心理關(guān)愛志愿者隊(duì)伍建設(shè)，通過開展市級心理關(guān)愛志愿者拓展培訓(xùn)、養(yǎng)老院社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，提高心理關(guān)愛志愿者的身份認(rèn)同感和實(shí)際工作技能，為各級工會(huì)開展心理活動(dòng)培育專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　二是開展心理關(guān)愛送基層活動(dòng)。結(jié)合基層單位的實(shí)際需求，設(shè)計(jì)適合職工多種形式的線下心理關(guān)愛活動(dòng)，對接專業(yè)資源力量，為基層單位提供個(gè)性化服務(wù)，提升職工隊(duì)伍身心健康。

　　三是做實(shí)落地職工心理關(guān)愛服務(wù)，開展心理知識(shí)普及，通過舉辦專題培訓(xùn)講座、心理健康沙龍等方式，有效疏導(dǎo)職工心理壓力，及時(shí)預(yù)防心理危機(jī)事件。（北京郵政工會(huì)）