為充分發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用，積極傾聽(tīng)員工訴求，深化司務(wù)公開(kāi)民主管理工作，隨州分公司于11月28日至29日組織市分公司職工代表開(kāi)展巡視活動(dòng)。

　　根據(jù)市郵政工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2023年職工小家等“四項(xiàng)”工作驗(yàn)收暨司務(wù)公開(kāi)巡檢評(píng)比活動(dòng)的通知》文件安排，此次活動(dòng)于11月8日啟動(dòng)，活動(dòng)共有三大內(nèi)容，分別是全市職工小家、職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室及職工書(shū)屋、郵愛(ài)驛站等四項(xiàng)創(chuàng)建檢查驗(yàn)收；職工代表巡視；全市2023年企務(wù)公開(kāi)檢查評(píng)比?；顒?dòng)分為5個(gè)階段，具體是縣（市、區(qū)）分公司自查、市分公司職工代表巡視及“四項(xiàng)創(chuàng)建”驗(yàn)收檢查、反饋整改、迎省公司驗(yàn)收、活動(dòng)總結(jié)評(píng)比通報(bào)等。

　　市分公司成立巡視檢查、“四項(xiàng)創(chuàng)建”驗(yàn)收工作小組，成員由工會(huì)、黨建部、綜合辦公室等部門(mén)相關(guān)人員及部分縣區(qū)分公司職工代表組成。巡視主要圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展：一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。主要了解基層2023年收入完成情況、旺季工作安排及經(jīng)營(yíng)發(fā)展亮點(diǎn)。二是職工維權(quán)關(guān)愛(ài)工作落實(shí)情況。主要了解職工年休假、職工福利政策等落實(shí)情況、對(duì)當(dāng)前“四項(xiàng)創(chuàng)建”工作的滿(mǎn)意度情況等；三是了解基層單位集體合同落實(shí)、企業(yè)民主管理工作及司務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行情況等；四是收集職工對(duì)2024年工會(huì)服務(wù)職工工作意見(jiàn)建議。

　　職工代表巡視是職工代表參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的有效形式。通過(guò)此次巡視、檢查驗(yàn)收活動(dòng)，全面了解和推進(jìn)了職工代表大會(huì)各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)，檢驗(yàn)和提升全市“四項(xiàng)創(chuàng)建”工作管理水平，加強(qiáng)了企業(yè)與職工的聯(lián)系溝通，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。