為推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化、法治化、程序化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員荊門郵政廣大職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。近日，荊門市郵政工會(huì)組織市分公司綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、黨建部等部門的14名職工代表開展2023年基層企務(wù)公開民主管理巡視活動(dòng)。

　　此次巡視活動(dòng)自10月26日-11日2日采取分批分次分組開展，職工代表分組前往荊門城區(qū)、鐘祥、京山、沙洋四個(gè)縣市公司及其轄區(qū)部分支局，通過聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、實(shí)地考察、座談交流等方式，詳細(xì)了解企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、企務(wù)公開民主管理制度落實(shí)和職工生活福利等相關(guān)情況，就職工群眾急切期盼關(guān)注的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了巡視檢查，并提出問題和整改意見

　　此次巡視活動(dòng)中，重點(diǎn)對(duì)支局職工小家食堂進(jìn)行了全面檢查，通過查閱臺(tái)賬，與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和部分就餐職工談話，了解食堂飯菜質(zhì)量、食材采購、費(fèi)用開支、職工餐費(fèi)補(bǔ)貼等情況，監(jiān)督掌握職工小家食堂經(jīng)費(fèi)使用情況，確保食堂采購賬目明確、支出合理。

　　接下來，荊門郵政分公司將進(jìn)一步健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，充分保障好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等涉及職工切身利益的問題和公司經(jīng)營管理重要事項(xiàng)依法、及時(shí)、真實(shí)地向職工公開，不斷增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，使企務(wù)公開民主管理真正成為服務(wù)職工的“連心橋”、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“潤滑劑”、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。