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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    荊門郵政:定額定員提效能

    荊門郵政分公司主題勞動競賽先進經(jīng)驗分享

    作者:徐敏來源:湖北省郵政工會時間:2023-08-02

      為進一步推動寄遞業(yè)務降本增效,荊門市郵政分公司嚴格落實定額定員標準,加強人員優(yōu)化盤活和“大人工成本”管控,全面提高人工效能。截至目前,全市寄遞外包費用使用較上年同期下降28.66%,寄遞件均成本優(yōu)于全省1.44元/件。該分公司對照省分公司寄遞業(yè)務生產(chǎn)機構(gòu)崗位目錄,對全市寄遞從業(yè)人員進行全面梳理,根據(jù)崗位規(guī)范要求,嚴格落實定額定員管理。通過打通自有人員轉(zhuǎn)崗、內(nèi)退等退出通道,建立外包機構(gòu)人員清退機制,從嚴管控從業(yè)人員總量,從緊配備職能人員,精簡壓縮后臺支撐輔助人員。截至6月30日,全市寄遞業(yè)務各生產(chǎn)環(huán)節(jié)壓降人員74人。

      在踐行“大人工成本”預算管理方面,荊門分公司強化對標達標管理,對外包費用進行嚴格管控。每月對各環(huán)節(jié)外包費用進行審核,同時測算業(yè)務需求部門現(xiàn)有人員的業(yè)務量是否飽和,對于超進度、工作不飽和的環(huán)節(jié)實行外包費用強制管控,促進各生產(chǎn)環(huán)節(jié)總體效能達標。