為加強(qiáng)人文關(guān)懷，進(jìn)一步落實(shí)暖心工程，做實(shí)做強(qiáng)暖人心服務(wù)職工有溫度的實(shí)事好事，增強(qiáng)與員工家屬的溝通聯(lián)系，構(gòu)建和諧家企文化，自7月起，安溪郵政分公司、工會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展員工家訪活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，部室、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人組成的家訪慰問(wèn)組，分別利用晚上時(shí)間到支局長(zhǎng)、所主任、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理及一線員工家里進(jìn)行慰問(wèn)家訪。

　　在家訪過(guò)程中，家訪慰問(wèn)組向員工家屬送上《風(fēng)雨相伴  一路同行》一封信和慰問(wèn)品，對(duì)在工作崗位上辛勤付出的員工及長(zhǎng)期在背后默默支持的員工家屬表示感謝和慰問(wèn)，并與員工和家屬一起拉家常、摸實(shí)情，及時(shí)了解員工的工作生活情況、思想情緒波動(dòng)以及存在的實(shí)際困難，同時(shí)也向員工家屬介紹當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，爭(zhēng)取家屬的理解和支持，讓家屬更清楚地了解到家人的工作情況，傾聽(tīng)家屬的意見(jiàn)和建議。

　　此次活動(dòng)，以面對(duì)面、一對(duì)一的有效溝通交流，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際困難，構(gòu)建起了員工、企業(yè)與家庭之間“手牽手、心連心”的溝通橋梁，既增進(jìn)員工家屬對(duì)家人工作的理解支持，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)秩序，增強(qiáng)員工歸屬感、幸福感和忠誠(chéng)度，又使企業(yè)管理更有人情味，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展凝聚了強(qiáng)大合力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（福建郵政工會(huì)）