7月11日-12日，省郵政工會副主席羅程一行前往廣安郵政分公司開展主題教育調研慰問，就職工思想引領、員工心理關愛方式創(chuàng)新、職工小家陣地建設、戶外勞動者服務站點建設等方面工作進行調研走訪，檢查指導職工小家建設工作，慰問基層一線員工。

　　如何創(chuàng)新員工心理關愛方式，助推企業(yè)高質量發(fā)展？帶著問題，調研組召開廣安市郵政分公司主題教育座談交流會，市公司副總經理、工會主席朱旭，各基層單位和職能部門員工代表共17人參加了此次座談。

　　在調研座談會上，羅程認真聽取了朱旭所作的《員工心理關愛方式創(chuàng)新與建議》專題報告，并與各參會代表圍繞職業(yè)發(fā)展、學習成長、心理關愛、休息休假、文化生活、對企業(yè)的歸屬感、工作生活壓力以及工會工作等方面建言獻策，暢談體會和感悟，交流成長與收獲。

　　羅程首先對廣安郵政發(fā)展建設和工會工作所取得的成效給予充分肯定，并對如何進一步做好工會工作提出四點希望。一是要深學細悟思想，提高政治站位，把準政治方向。二是要堅持共建共享理念，積極引領廣大員工團結奮斗，建功立業(yè)。堅持發(fā)展是第一要務，組織開展好勞動競賽，為職工搭建競技平臺，不斷提升職工技能水，促進高質量發(fā)展。三是要堅持以人民為中心的理念，扎實做好員工維權工作，積極解決員工反映強烈的急難愁盼問題，加強對職工的關心關愛工作。四是要堅持問題導向，扎實推進主題教育活動走深走實。發(fā)揮工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，以學促干，實干擔當促進發(fā)展，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，挖掘先進典型，總結推廣好經驗好做法，把盆景變?yōu)轱L景，努力推動整體工作再上新臺階。

　　走進廣安環(huán)形巷人民郵電所戶外勞動者服務站，羅程對廣安郵政與廣安市總工會、廣安電信三方探索，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和郵政特有的商流、物流、資金流、信息流“四流合一”優(yōu)勢，將此地打造成了深受職工群眾歡迎的“最美驛站”給予充分肯定。他指出，要持續(xù)為網點賦能，擴大服務范圍和服務內涵，為戶外勞動者和工會會員提供更優(yōu)質更全面的一站式服務，切實履行好郵政便民惠民的社會責任和國企擔當。

　　在武勝縣郵政分公司，調研組對部分員工開展一對一訪談，認真傾聽職工心聲，詳細了解職工所思所想、廣泛征詢職工訴求、需求。隨后深入武勝郵件處理中心，羅程實地查看郵件分揀、投遞作業(yè)以及員工工作等情況，慰問一線投遞人員，送上藿香正氣液、礦泉水、西瓜等防暑降溫慰問品，并對大家默默貢獻、堅守崗位、辛勤工作表示感謝，同時叮囑大家一定要注意防暑降溫和安全防護措施。

　　在武勝烈面支局，羅程詳細察看了職工食堂、職工宿舍、職工活動室、支局營業(yè)廳及郵件收寄點等。分別與支局負責人、收寄點工作人員親切交談，對烈面支局獲得的成績以及員工的辛勤工作給予了充分肯定，并強調市、縣兩級郵政工會要繼續(xù)加強小家建設，關心關愛員工，進一步提升員工食宿條件，網點負責人要繼續(xù)加強團隊建設，帶動員工進一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力，不斷推動烈面支局再創(chuàng)佳績，為廣安郵政、四川郵政爭取更大的貢獻。