為推進“雙關(guān)心”工程的落地，緩解職工壓力、傾聽一線心聲，6月29日下午，達州郵政為全市各條業(yè)務(wù)線上作出貢獻的精英、部份職工代表、領(lǐng)導(dǎo)干部們共計約120人開展了心理健康培訓(xùn)及職工思想動態(tài)調(diào)查座談會。

　　本次心理健康培訓(xùn)邀請到四川大學(xué)華西第二醫(yī)院主任醫(yī)師、碩士研究生導(dǎo)師、國家二級心理咨詢師李華鳳，講師針對職業(yè)倦怠緊張、如何緩解工作生活壓力進行授課，引導(dǎo)大家培養(yǎng)自我認知及情緒調(diào)控的能力，以陽光的心態(tài)、感恩的心，愉快工作、幸福生活。培訓(xùn)結(jié)束后，市公司組織一線員工們開展了《我有話對企業(yè)說》職工思想動態(tài)座談會，市公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在A、B、C三組參會，員工們可針對目前生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、教育培訓(xùn)等任意方面出點子、“倒苦水”，每組均安排了市公司各部門負責(zé)人及相關(guān)人員進行記錄、答疑，讓一線員工們在學(xué)習(xí)心理健康知識的同時，通過“圍桌吐槽”，釋放不良情緒、解除心中疑惑，讓市公司找到發(fā)展“痛點”，及時對癥“下藥”。

　　會后，市工會將收集梳理各組的問題、意見及建議，形成問題清單、明確責(zé)任部門、落實答復(fù)時限，讓職工思想動態(tài)調(diào)研形成閉環(huán)管理，促進經(jīng)營發(fā)展更加精準(zhǔn)、科學(xué)，促進企業(yè)管理更加和諧、有效。