3月28日下午，淮安、鹽城、南通市郵政分公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人一行來(lái)到揚(yáng)州郵政城區(qū)公司，對(duì)揚(yáng)州郵政“職工小家”建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。揚(yáng)州市分公司工會(huì)、城區(qū)分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

　　“職工小食堂什么時(shí)候投入使用的？”“伙食補(bǔ)貼什么標(biāo)準(zhǔn)，怎么解決？”“平時(shí)跑步嗎？”此次調(diào)研選取了甘泉支局、蜀岡支局兩家網(wǎng)點(diǎn)，調(diào)研組一行采取了實(shí)地察看和現(xiàn)場(chǎng)座談相結(jié)合的方式，分別視察了職工文化墻、小食堂、職工宿舍、健身房等場(chǎng)地設(shè)施的配置情況，深入了解員工的所思所想所需。調(diào)研過(guò)程中，舒適整潔的工作環(huán)境、健全完善的基礎(chǔ)設(shè)施以及獨(dú)特濃郁的文化氛圍贏得一致好評(píng)。

　　調(diào)研組成員對(duì)揚(yáng)州郵政因地制宜建小家、不遺余力改善員工生活、提升員工文化素質(zhì)的做法給予充分肯定，對(duì)支局小家建設(shè)中一些切實(shí)解決了職工群眾急難愁盼問(wèn)題的亮點(diǎn)做法表示了贊賞。揚(yáng)州郵政工會(huì)將以此次調(diào)研為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)“職工小家”建設(shè)再上新臺(tái)階，把“職工小家”建設(shè)為“暖人心”“聚人心”的堅(jiān)強(qiáng)陣地，真正做實(shí)叫響職工小家品牌。