3月29日，江西省南昌郵區(qū)中心2023年工作會暨第四屆第三次職工代表大會在綜合樓五樓大會議室隆重召開，南昌郵區(qū)中心黨委班子成員及職工代表等72人參加了會議。省寄遞事業(yè)部黨委委員、副總經(jīng)理楊標(biāo)明，省寄遞事業(yè)部運(yùn)營管理部總經(jīng)理周明受邀參加了會議。

　　會議首先對2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

　　會上，周紅軍作工作報告，報告全面、客觀、系統(tǒng)地總結(jié)了南昌郵區(qū)中心2022年工作，重點分析當(dāng)前的形勢任務(wù)，對標(biāo)對表找差距，號召全體干部職工全面貫徹落實黨的二十大精神，夯實基礎(chǔ)管理，鞏固改革成果，縱深推進(jìn)南昌郵區(qū)中心提質(zhì)增效。

　　會議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是持續(xù)推進(jìn)南昌郵區(qū)中心改革成效的關(guān)鍵之年，要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，順勢而為、乘勢而上，不斷夯實基礎(chǔ)管理水平，充分盤活自有人員結(jié)構(gòu)，通過明戰(zhàn)略、理流程、優(yōu)組織、建架構(gòu)、梳崗位、給賦能，不斷提升南昌郵區(qū)中心在全網(wǎng)的排位，進(jìn)而推動江西郵政實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議表決通過了《關(guān)于工作報告的決議》和《南昌郵區(qū)中心績效薪酬考核辦法（試行）》。會議代表還聽取了2022年度財務(wù)收支、福利費(fèi)使用、招待費(fèi)使用、社保和公積金繳交情況以及為員工辦實事承諾書報告，開展了2022年度黨建工作民主測評。

　　會議期間，南昌郵區(qū)中心黨委副書記、副總經(jīng)理周紅軍與工會主席陳文簽訂了《2023年為員工辦實事承諾書》、《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》；與郵件運(yùn)輸中心、郵件處理中心負(fù)責(zé)人分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。(江西省郵政工會）