為便于基層工會掌控工作推進(jìn)節(jié)奏，統(tǒng)籌落實(shí)好年度工作任務(wù)，3月27日，湖北省郵政工會制定并印發(fā)了《市州郵政工會2023年重點(diǎn)工作KPI考評項(xiàng)目》《2023年全省郵政工會工作展開圖》，該考評項(xiàng)目和展開圖是根據(jù)省分公司黨委對2023年全省郵政工會工作的部署安排，對接集團(tuán)郵政工會《2023年工作要點(diǎn)》制定而成，其中考評項(xiàng)目明確了各項(xiàng)目的評分規(guī)則，展開圖明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的時間安排。

　　考評項(xiàng)目從“扛牢政治責(zé)任、加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)合法權(quán)益”等4個方面，分“政治建設(shè)、組織建設(shè)”等32個具體考評項(xiàng)目，對市州郵政工會年度內(nèi)需要落實(shí)完成的重點(diǎn)工作進(jìn)行分項(xiàng)明確，并按百分制對每項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況制定評分規(guī)則。年底先由各市州郵政工會自行梳理、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行自評打分，后由省郵政工會辦公室、權(quán)益維護(hù)部、經(jīng)濟(jì)工作部分別就各自分管工作的項(xiàng)目進(jìn)行考評打分。

　　為鼓勵基層工會創(chuàng)新舉措，創(chuàng)造性開展工作，KPI考評還增加了4個加分項(xiàng)目，累計(jì)最高可加分20分。加分項(xiàng)目分別為：“上級表彰”，指基層郵政工會組織、工會干部受上級地方總工會表彰的；“工作創(chuàng)新”，指基層郵政工會工作模式取得重大創(chuàng)新成果，被上級地方總工會在全域內(nèi)推廣的；“經(jīng)驗(yàn)推廣”，指基層郵政工會在上級地方總工會有關(guān)會議上作經(jīng)驗(yàn)交流的；“文章發(fā)表”，指在工會報刊雜志上發(fā)表工會理論研討、調(diào)研報告、經(jīng)驗(yàn)介紹類文章。

　　展開圖是對年度重點(diǎn)工作、重大工會活動進(jìn)行條目式列舉，全年共41項(xiàng)重點(diǎn)工作（活動），每項(xiàng)重點(diǎn)工作（活動）明確啟動、推動或開展的時間安排、牽頭負(fù)責(zé)的工會責(zé)任部室等。