為有效激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，合肥郵區(qū)中心局工會積極開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”創(chuàng)新活動（以下簡稱“五小”）。

　　活動結(jié)合科技賦能、流程優(yōu)化、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)和綠色郵政建設(shè)等要點，設(shè)個人申報單元，鼓勵全員圍繞各類主題發(fā)揮自身聰明才智獻計獻策。中心“五小”創(chuàng)新項目按季度兌現(xiàn)獎勵并通報，實現(xiàn)“隨時申報、隨時統(tǒng)計、隨時兌現(xiàn)”。對具有前瞻性、實用性和實踐性的項目，若個人無法獨立完成，可轉(zhuǎn)為團隊創(chuàng)新項目繼續(xù)開展，并按團隊創(chuàng)新項目流程執(zhí)行。根據(jù)實施或推廣價值，中心對“五小”項目給予500-2000元一次性獎勵。同時，積極鼓勵職工參與集團公司、省分公司組織的各類“創(chuàng)新”活動，對獲獎項目給予同等金額獎勵。

　　2022年，中心共收到14個“五小”項目申報，通過審核12個，發(fā)放獎勵1.21萬元。