來(lái)源:上海郵政工會(huì) | 時(shí)間:2023-02-17 |
2月7日,中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司上海市閔行區(qū)分公司第二屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議隆重召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議暨一屆四次職代會(huì)及市分公司工作會(huì)議暨三屆一次職代會(huì)精神,總結(jié)2022年工作,分析形勢(shì),部署2023年工作。大會(huì)由副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳美芳主持。
會(huì)議聽(tīng)取了大會(huì)籌備工作報(bào)告和代表資格審查報(bào)告。審議通過(guò)了大會(huì)表決辦法、主席團(tuán)名單、會(huì)議議程、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單和大會(huì)民主評(píng)議方案。
會(huì)上,審查了閔行區(qū)分公司2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、教育經(jīng)費(fèi)使用情況、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)金的情況報(bào)告,對(duì)區(qū)分公司先進(jìn)代表進(jìn)行了表彰。
會(huì)議表決通過(guò)了閔行區(qū)分公司2023年實(shí)事項(xiàng)目、2023年閔行區(qū)分公司員工薪酬分配辦法、2023年閔行區(qū)分公司寄遞事業(yè)部員工薪酬分配辦法。
區(qū)分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理周華元提出了四方面要求: 2023年,閔行郵政要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,團(tuán)結(jié)一心,開(kāi)拓進(jìn)取,迎難而上,要認(rèn)真組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,充分利用員工大會(huì)、專題學(xué)習(xí)等多種方式和途徑,對(duì)員工講清我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn),堅(jiān)定發(fā)展信念,切實(shí)把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到分公司黨委的工作部署上來(lái),做到“六個(gè)變”:變等機(jī)遇為搶機(jī)遇、變隨大流為爭(zhēng)一流、變中等生為優(yōu)等生、變躺平干為擔(dān)當(dāng)干、變跟著跑為創(chuàng)新跑、變過(guò)得去為過(guò)得硬,抓住重點(diǎn),多管齊下,任務(wù)推進(jìn)不能慢
在思想上牢固樹(shù)立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識(shí)。工作一部署,馬上去推動(dòng),工作一完成,馬上就反饋。不能把“說(shuō)了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了”。在措施上要將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行具體分解,落實(shí)到單位落實(shí)到個(gè)人,充分激發(fā)人員的積極性和主動(dòng)性。
提高意識(shí),堅(jiān)守底線,安全質(zhì)量不能松
安全生產(chǎn)人人都是主角,沒(méi)有旁觀者。要時(shí)刻保持警惕,增強(qiáng)憂患意識(shí),強(qiáng)調(diào)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)定維護(hù)分公司穩(wěn)定和諧發(fā)展大局。
提高站位,目標(biāo)同向,黨建引領(lǐng)不能變
要建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制,繼續(xù)把二十大精神的宣貫引向深入,進(jìn)一步鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果,推動(dòng)黨建與中心工作融合發(fā)展,打造精干高效干部人才隊(duì)伍,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)分公司高質(zhì)量發(fā)展。 (上海郵政工會(huì))