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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質工程

    恩施組織勞動競賽助推代理金融跨賽“開門紅”

    作者:梁永明來源:湖北省郵政工會時間:2023-02-07

      為積極應對地方經濟發(fā)展的寒冬和代理金融發(fā)展旺季的困境,為發(fā)揮工會的職能,恩施制訂了“相信.轉變.行動”跨賽勞動競賽方案,迅速掀起了代理金融業(yè)務發(fā)展的熱潮,截止2月5日,全州新增綜合資產32.64億元,完成自編計劃80%以上,全省排名第7位。

      活動結合恩施的實際,建立以“目標任務化、任務項目化、項目清單化、清單責任化”“四化”工作機制為抓手,實行項目長制按照“一個項目一個專班、一名領導一套方案、一個團隊一個典型”工作目標,規(guī)定了四個時間節(jié)點對全州業(yè)務發(fā)展能手、優(yōu)秀營銷團隊進行獎勵和慰問,通過典型引路加快業(yè)務發(fā)展,以“盆景”促“風景”。

      重壓之下必有勇夫,他們不畏艱險砥礪前行,在今年的代理金融短程勞動競賽中,先后對涌現的張蓉、何丹等38名先進典型進行表彰,州、縣市分公司領導班子和駐點領導上門對其家屬進行了慰問,送上統(tǒng)一制作的大禮包和慰問信,感謝他們對郵政企業(yè)的大力支持。據初步統(tǒng)計,能人營銷在此次競賽活動中發(fā)揮了積極作用,共發(fā)展代理金融綜合資產達19.5億元,占比達60%左右。