為落實2022 年全市郵政工會工作安排和“為職工辦實事”工作任務(wù)，進一步提升工會組織服務(wù)職工的能力和水平。11月15日—22日，荊州郵政工會組織17名職工代表和11名工會干部，開展職工代表巡視暨省級職工小家等“三項創(chuàng)建”自查驗收活動，些次活動按各縣（市、區(qū)）互查及市工會抽查的形式開展。

　　職工代表巡視的主要內(nèi)容有5項：各縣（市、區(qū)）分公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成情況、對標情況、跨年度競賽開展情況等；職工（代表）大會決議、提案和集體合同履行、處理、落實情況；職代會制度建設(shè)情況、職代會職權(quán)落實情況等；2022 年為員工辦實事落實情況；職工群眾關(guān)心和反映的其他熱點問題。

　　“三項創(chuàng)建”自查對象為2022 年申報的4個省級職工小家、8 個維護小家、4個新建小家、3 個職工書屋和1 個創(chuàng)新工作室。檢查人員按照職工小家建設(shè)標準、職工書屋和創(chuàng)新工作室建設(shè)要求，對照“三項創(chuàng)建”驗收標準逐條逐項自查。

　　各檢查組通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、翻閱臺賬、座談交流等方式，詳細了解了各單位企務(wù)公開民主管理制度落實、集體合同履行、職工代表重點提案承辦等情況，并就當(dāng)前工作中存在的問題和困難進行了指導(dǎo)。此次巡檢共發(fā)現(xiàn)問題10條，征集合理化建議6條。工會。工會將整理上報市分公司黨委，并要求各單位盡快整改到位，順利通過省公司“三項創(chuàng)建”檢查驗收。