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關(guān)愛(ài)職工
送溫暖金秋助學(xué)小家建設(shè)

    酉陽(yáng)郵政工會(huì)進(jìn)一步做好“戰(zhàn)高溫、送清涼,防汛情、保通信”慰問(wèn)活動(dòng)

    作者:谷雪瑞來(lái)源:重慶市郵政工會(huì)時(shí)間:2022-09-01

      為做好高溫天氣防暑降溫工作,保護(hù)員工身體健康及相關(guān)合法權(quán)益,根據(jù)市公司相關(guān)文件要求,切實(shí)保障職工的身體健康和生命安全,確保在高溫時(shí)期安全生產(chǎn)的順利推進(jìn),酉陽(yáng)分公司積極落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。

      一是落實(shí)防暑降溫物品。切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下,按照高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法對(duì)員工發(fā)放防暑降溫飲料及藥品,供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料等,并要求員工隨身攜帶防暑藥物,避免發(fā)生中暑事件。

      二是加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳。開(kāi)展對(duì)員工的防暑降溫安全培訓(xùn),加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高員工安全防范意識(shí)。

      三是關(guān)心員工生活、生產(chǎn)條件。大力改善員工生活、生產(chǎn)條件,利用職工食堂為員工提供西瓜、綠豆湯等避暑食物,積極組織慰問(wèn)活動(dòng),讓員工在炎炎夏日,也能感受到一份涼意。

      四是加強(qiáng)值班,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,嚴(yán)格崗位責(zé)任制,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,健全重大情況報(bào)告制度,發(fā)生安全事故和緊急情況時(shí)按規(guī)定及時(shí)上報(bào),并采取有效措施妥善處理。