今年以來(lái)，蘭州分公司工會(huì)立足“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”四大職能，緊緊圍繞推進(jìn)蘭州郵政高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，堅(jiān)持打造幸福蘭郵。

　　一是送清涼、送溫暖”暖人心，凝心聚力鼓干勁。蘭州三次疫情期間投入72.6萬(wàn)元組織發(fā)放疫情慰問(wèn)蔬果箱8403份，保障了職工基本生活所需；向全體職工購(gòu)買(mǎi)冠狀病毒專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)，并對(duì)各基層部門(mén)工會(huì)下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)防疫慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)40.4萬(wàn)元；開(kāi)展了抗疫“送溫暖、保生產(chǎn)”活動(dòng)，采購(gòu)下發(fā)投遞人員冬季標(biāo)志服205套，總價(jià)9.5萬(wàn)元；疫情封控期間想職工之所想，解決職工理發(fā)問(wèn)題，得到一致好評(píng)；定期組織職工參加體檢，支出職工體檢費(fèi)用66萬(wàn)元。

　　二是工會(huì)“情系一線”為職工辦實(shí)事。為一線攬投部及金融網(wǎng)點(diǎn)配發(fā)微波爐41臺(tái)，小型保鮮冰箱105臺(tái)。目前所有一線金融網(wǎng)點(diǎn)及攬投網(wǎng)點(diǎn)均配備有微波爐及電冰箱，解決了基層員工餐食保鮮及加熱的問(wèn)題。

　　三是讓女職工感受到“娘家人”的溫暖，新建成七里河、西固、安寧區(qū)分公司“母嬰休息室”三處，組織迎三·八“烘焙甜蜜 幸福蘭郵”主題活動(dòng)，與市總工會(huì)爭(zhēng)取了500個(gè)免費(fèi)“兩癌”篩查的名額，市場(chǎng)價(jià)值25萬(wàn)元。其中參加篩查的合同AB類(lèi)職工459人，先進(jìn)職工家屬18人，困難職工家屬1人，另外從勞務(wù)工中篩選出年齡47至50歲的22名，合計(jì)共500人。

　　四是加強(qiáng)“會(huì)”、“站”、“家”一體建設(shè)。建成職工小家31處（其中包括農(nóng)村局所食堂、宿舍、活動(dòng)室等）。制定了2021至2023年職工小家建設(shè)改造方案。已投入小家建設(shè)費(fèi)用120萬(wàn)元以上（包括東崗職工宿舍），預(yù)計(jì)下半年還將投入小家改造提升費(fèi)用15萬(wàn)元以上。計(jì)劃至2023年再新建2處職工小家。繼續(xù)發(fā)揮“小家”作用，豐富“小家”內(nèi)涵，重點(diǎn)解決職工吃飯、喝水、住宿、如廁等問(wèn)題。