驕陽似火，酷暑難當。為切實做好夏季防暑降溫工作, 關(guān)心關(guān)愛員工健康，保障全員以最好的精神狀態(tài)投入到工作中，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，7月25日至31日,黃岡市分公司領(lǐng)導班子赴縣市(區(qū))基層一線,開展“夏送清涼”關(guān)愛員工活動。

　　分公司領(lǐng)導班子成員分四個小組，分別帶領(lǐng)慰問小組，分片區(qū)深入縣市(區(qū))支局、投遞站（郵件轉(zhuǎn)運中心）等基層單位，為工作在高溫酷暑一線的廣大員工送去了西瓜、綠豆、冰紅茶、風油精、藿香正氣水等防暑降溫物資，送上市分公司黨委的親切關(guān)懷和夏日清涼。

　　在送清涼過程中，慰問組詳細了解了各單位的生產(chǎn)、工作、代理金融各項重點業(yè)務發(fā)展情況、郵政快遞農(nóng)村三級物流體系建設、農(nóng)村電商運行情況、疫情防控工作，并調(diào)研基層面臨的亟待解決的困難和問題，向在高溫下堅守工作崗位的職工表示慰問和感謝，鼓勵大家克服高溫，注意防暑降溫，科學合理安排作息時間，優(yōu)質(zhì)完成各項工作，同時抓好疫情防控與安全生產(chǎn)，確保各項工作有條不紊進行。

　　同時要求各縣市(區(qū))分公司一是要為基層員工提供個體防護用品，特別要保證投遞、駕押等外勤員工出勤有解暑降溫用品、回局有熱水洗浴解乏，保證高溫下職工身體健康。二是組織對職工小家的安全檢查，確保職工食堂的清潔衛(wèi)生。做好疾病防疫，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，保證職工能吃到既衛(wèi)生又營養(yǎng)可口的飯菜。三是合理安排員工作業(yè)時間，積極落實法定公休政策，結(jié)合實際安排好員工輪休，保證員工休息時間落實到位。四是采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。

　　多年來，黃岡分公司以關(guān)心關(guān)愛職工身心健康為切入，堅持對一線職工進行“夏送清涼，冬送溫暖”慰問，將“我為群眾辦實事”落到實處，充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的親切關(guān)懷，增強了員工的歸屬感和幸福感。員工紛紛表示，市分公司黨委的親切關(guān)懷，讓一線員工在高溫酷暑感到了絲絲清涼，同時也為下一步工作指明了方向。將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，鼓足干勁，協(xié)同作戰(zhàn)，全力做好各項工作，為黃岡郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。